EN MAYO SE REGISTRARON 60 DESPIDOS
Preocupa la situación laboral en Rafaela
Los sectores más afectados fueron comercio, sanidad e industria. En la mayoría de los casos hubo interrupción de contratos, acuerdos particulares y retiros voluntarios, como así también cesantías, aunque en muchos no se hicieron los pagos que corresponden.
01.06.2012 | 12:14 hs.
· Fuente: La Opinión
Aun cuando la situación del mercado laboral en nuestra ciudad no alcanza todavía las características para calificarla de complicada, al menos resulta preocupante, ya que durante el transcurso del mes de mayo que concluyó ayer se produjeron unos 60 despidos, de los cuales al menos 25 fueron entre miércoles y jueves de esta semana. La afectación principal se dio en los sectores del comercio, la industria y la sanidad, tratándose de casos en los cuales se registran una amplia variedad de razones, como por ejemplo la interrupción de contratos, acuerdos de retiros en algunos otros, la finalización de pruebas preocupacionales, y también lisa y llanamente despidos encuadrados dentro de las condiciones legales en que deben registrarse los mismos. Complicándose más la situación ya que en determinados casos no se realizaron los pagos completos que correspondía al personal dado de baja.
Quien proporcionó aspectos de esta situación fue el titular de la Delegación Rafaela del Ministerio de Trabajo de nuestra ciudad, Carlos Farinoli, siendo él mismo -todo un experto en el tema- quien calificó el momento como para observarlo con cierta preocupación, ya que si bien de parte de las empresas se acude a "razones de reestructuración" en sus planteles laborales, estaría dando la impresión que se van adoptando recaudos como consecuencia de una marcada desaceleración que viene teniendo la actividad económica en los últimos meses.
En lo laboral, de acuerdo a lo que apuntó Farinoli, ya en enero se observaron muchas situaciones conflictivas, aunque "eso es típico del primer mes del año", aunque luego no se produjo la espera normalización, sino que por el contrario se fue agudizando hasta llegar a este último mes de mayo con "los 60 despidos". Una cifra que en realidad es insignificante dentro del mercado laboral total, pero que es toda una señal de alerta, la cual no debe dejarse pasar desapercibida.
Es que, además de las citadas bajas laborales, en algunas áreas se produjeron acuerdos entre la patronal y los trabajadores para no trabajar los sábados, tomando la referencia durante un plazo de 90 días, y también se fueron adelantando las vacaciones, consecuencia de la importante baja en la actividad. "Es evidente que la situación económica está al menos complicada", sostuvo.
En cuanto a las 25 bajas que hubo entre miércoles y jueves, unas 15 de ellas corresponderían a Bazar Avenida, por una variedad de razones tal como se apunta más arriba. Consultadas fuentes directivas de la empresa, señalaron a este Diario que "se trata de movimientos prácticamente normales que se registran habitualmente todos los meses", restando toda clase de relevancia al episodio e indicando que por el contrario se habían efectuado en mayo 7 incorporaciones; en cuanto a las restantes 10 son del área de sanidad, tratándose de empleados del Policlínico Rafaela, en el cual se está produciendo el traspaso a la nueva firma que se hizo cargo del mismo.
Recordemos que en dicho centro de salud, que había pertenecido a la Asociación Médica y fue transferido a Fundación Güemes -si bien la prestación médica quedaría a cargo de una organización local de la salud, incluso mencionándose al doctor Jorge Faraudello como su nuevo director-, contaba con 57 empleados, aunque en realidad y luego del trascendido de esta decena de despidos, de los cuales al menos 6 ya se presentaron en la Secretaría de Trabajo, asegurarían su continuidad laboral solamente 47 de ellos.
Justamente esta mañana, poco antes del mediodía, tendrá lugar en el mismo Policlínico -por cuestiones de espacio ya que en el área oficial de Trabajo no se dispone de un salón de las dimensiones necesarias para albergar a tanta gente- una reunión de la cual participarían los 47 empleados -a quienes se les informará de sus condiciones laborales, reconocimiento de antigüedad y demás-, autoridades de la nueva firma a cargo del centro de salud, dirigentes sindicales de ATSA (gremio de sanidad) y de la Delegación Rafaela del Ministerio.
Quien proporcionó aspectos de esta situación fue el titular de la Delegación Rafaela del Ministerio de Trabajo de nuestra ciudad, Carlos Farinoli, siendo él mismo -todo un experto en el tema- quien calificó el momento como para observarlo con cierta preocupación, ya que si bien de parte de las empresas se acude a "razones de reestructuración" en sus planteles laborales, estaría dando la impresión que se van adoptando recaudos como consecuencia de una marcada desaceleración que viene teniendo la actividad económica en los últimos meses.
En lo laboral, de acuerdo a lo que apuntó Farinoli, ya en enero se observaron muchas situaciones conflictivas, aunque "eso es típico del primer mes del año", aunque luego no se produjo la espera normalización, sino que por el contrario se fue agudizando hasta llegar a este último mes de mayo con "los 60 despidos". Una cifra que en realidad es insignificante dentro del mercado laboral total, pero que es toda una señal de alerta, la cual no debe dejarse pasar desapercibida.
Es que, además de las citadas bajas laborales, en algunas áreas se produjeron acuerdos entre la patronal y los trabajadores para no trabajar los sábados, tomando la referencia durante un plazo de 90 días, y también se fueron adelantando las vacaciones, consecuencia de la importante baja en la actividad. "Es evidente que la situación económica está al menos complicada", sostuvo.
En cuanto a las 25 bajas que hubo entre miércoles y jueves, unas 15 de ellas corresponderían a Bazar Avenida, por una variedad de razones tal como se apunta más arriba. Consultadas fuentes directivas de la empresa, señalaron a este Diario que "se trata de movimientos prácticamente normales que se registran habitualmente todos los meses", restando toda clase de relevancia al episodio e indicando que por el contrario se habían efectuado en mayo 7 incorporaciones; en cuanto a las restantes 10 son del área de sanidad, tratándose de empleados del Policlínico Rafaela, en el cual se está produciendo el traspaso a la nueva firma que se hizo cargo del mismo.
Recordemos que en dicho centro de salud, que había pertenecido a la Asociación Médica y fue transferido a Fundación Güemes -si bien la prestación médica quedaría a cargo de una organización local de la salud, incluso mencionándose al doctor Jorge Faraudello como su nuevo director-, contaba con 57 empleados, aunque en realidad y luego del trascendido de esta decena de despidos, de los cuales al menos 6 ya se presentaron en la Secretaría de Trabajo, asegurarían su continuidad laboral solamente 47 de ellos.
Justamente esta mañana, poco antes del mediodía, tendrá lugar en el mismo Policlínico -por cuestiones de espacio ya que en el área oficial de Trabajo no se dispone de un salón de las dimensiones necesarias para albergar a tanta gente- una reunión de la cual participarían los 47 empleados -a quienes se les informará de sus condiciones laborales, reconocimiento de antigüedad y demás-, autoridades de la nueva firma a cargo del centro de salud, dirigentes sindicales de ATSA (gremio de sanidad) y de la Delegación Rafaela del Ministerio.
