CONDUCTA DESLEAL
Festram repudió la actitud del intendente de Rafaela
El titular de la Festram, Claudio Leoni, se refirió al conflicto suscitado en dicha ciudad, con el ofrecimiento de un aumento salarial por fuera de la mesa paritaria.
16.03.2010 | 18:27 hs.
· Autor: ALS
· Fuente: Notife/LT10
“La decisión del intendente (de Rafaela) a horas de realizarse la reunión plenaria para discutir en el marco de la comisión paritaria, hacer un ofrecimiento por fuera de la negociación colectiva es una práctica desleal tipificada por la ley de asociaciones sindicales” explicó Claudio Leoni, titular de la Federación de Trabajadores Municipales de la provincia. Y enfatizó que “no negociar colectivamente y generar acciones que impidan la negociación colectiva es considerado una actitud ilegal”.
Esta conducta se agrava más porque “estamos hablando de un funcionario público que viola la ley y no está cumpliendo con sus deberes, que es hacer cumplir la legislación vigente”.
El representante de los trabajadores municipales también denunció que “hemos verificado que hay un número importante de trabajadores de Rafaela que están sometido a fraude laboral por que el número de trabajadores es superior al registrado en la caja de jubilaciones como en la obra social, existe una evasión”.
Esta conducta se agrava más porque “estamos hablando de un funcionario público que viola la ley y no está cumpliendo con sus deberes, que es hacer cumplir la legislación vigente”.
El representante de los trabajadores municipales también denunció que “hemos verificado que hay un número importante de trabajadores de Rafaela que están sometido a fraude laboral por que el número de trabajadores es superior al registrado en la caja de jubilaciones como en la obra social, existe una evasión”.


