UPCN y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno provincial

Los gremios estatales llevaron a cabo sus respectivos plenarios, en los cuales analizaron la propuesta salarial planteada por el gobierno de la provincia. En ambos casos los afiliados decidieron la aceptación de la misma.

Jorge Molina (LT10)

Luego del anuncio del gobierno provincial que garantizó que “ningún trabajador estatal percibirá un sueldo inferior a 10 mil pesos” a instancias de un 32 % para la categoría uno del escalafón sin antigüedad y sin adicionales, a partir del mes de julio, la UPCN Santa Fe votó por la aceptación de la misma.

 

Según observó el sindicalista, previo al resultado del plenario, ninguna propuesta salarial es para celebrar. Esta propuesta se fue mejorando y alcanzando los parámetros que nosotros creíamos que eran imprescindibles como que todo el personal esté por sobre el 30 %”.
Asimismo, Molina aseveró que “bajo ningún aspecto, se va a aceptar la propuesta cerrada. Por definición, la paritaria es abierta. Tenemos la convicción de que tenemos que ir viendo cómo evoluciona el salario para, en el caso de que tengamos un proceso inflacionario, ver las correcciones que necesitamos”.
En cuanto al sector pasivo, el titular de la UPCN señaló que “los jubilados tienen una corrección salarial desde lo porcentual”.
Por su parte, ATE también llevó a cabo su plenario en la sede de ATE-Casa España, donde los delegados provinciales analizaron la propuesta presentada por el Gobierno. Por amplia mayoría el gremio estatal decidió la aceptación de la misma.