ACTA ACUERDO FIRMADA HOY EN LA SECRETARÍA DE TRABAJO

A continuación se transcribe el acta acuerdo firmada hoy, martes 14 de octubre en la Secretaría de Trabajo entre la Municipalidad de Santa Fe, ASOEM, y el cuerpo de delegados independientes.-

“En la ciudad de Santa Fe, capital de la provincia del mismo nombre, a los 14 días del mes de octubre de 2003, siendo las 8.30 hs. comparecen por ante la sede de la Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, por la ASOCIACIÓN SINDICAL DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SANTA FE, (ASOEM) el Sr. Luis Carabajal, como Secretario Adjunto, el Sr. Gauna en su calidad de Secretario de Relaciones Laborales, con el patrocinio letrado del Dr. Víctor Bracamonte por una parte. También se hacen presente por la misma parte los Srs. José Leandro Bonafoux, DNI: 12147594, Raúl Alberto Volpintesta DNI: 14396961, Carlos Ramón Goitía DNI: 12565703, Alicia Viviana Trentino, DNI: 12215256, Omar Alfredo Giménez, DNI: 11061940; Miguel Angel Leiva, DNI: 16178358; Juan Ramón Medina, 16400359, en su carácter de delegados. Por la Municipalidad de la ciudad de Santa Fe, lo hace; el CPN. Juan José Maspons, en su carácter de Secretario de Hacienda asistido por el Fiscal Municipal, Dr. Héctor Gabriel Somaglia, Presiden la Audiencia el Dr. Elvio Rivero, en su carácter de Director Regional de la Secretaría de Trabajo y el Dr. José María Gatto, en su calidad de Subdirector. Abierto que fuera el acto le concede la palabra a la representación municipal, en relación al reclamo formulado, obrante a fojas uno, y MANIFIESTAN: Que en relación al punto 1) se está terminando de entregar la ropa de verano y se iniciará inmediatamente de levantada la medida de fuerza la compra de indumentaria de invierno. Con relación a la posible existencia de otra indumentaria no entregada, se propone armar en conjunto, un cronograma que permita dar cumplimento a este faltante. En tal caso, podría coordinarse la asignación de un cupo financiero para dicho objetivo. Respecto al punto 2) y punto 4) se propone la inmediata integración de la Comisión mixta-trabajadores y empleador para el seguimiento de las medida de Higiene y Seguridad, afectándose asimismo en forma inmediata una suma de PESOS CUARENTA MIL ($ 40.000) para el mes de octubre para ser destinada al cumplimiento de este punto. En lo atinente al punto 3) se propone la determinación de prioridades en materia de reparaciones en forma conjunta entre representantes de la entidad sindical y el Departamento Ejecutivo, afectándose en forma inmediata y por el mes de octubre, la suma de PESOS CUARENTA MIL ($ 40.000), para el cumplimiento de este punto. En lo relativo al punto 5) a partir de los alcances de la comunicación Nº 4020 del Honorable Concejo Municipal: se presentó la actuación administrativa ante el Comité de Emergencia Hídrica para la autorización de los fondos que oportunamente fueron asignados por acta Nº 061 de ese Comité, con destino al pago de horas extras. En caso que en el término de veinte (20) días desde la fecha el Comité de Emergencia Hídrica no se expida o si lo hace negativamente se propone elaborar un cronograma para el pago en cuotas de estas horas extras por parte del Municipio. En lo que atañe a los puntos sobre los cuales se proponen cupos de inversión para el mes de Octubre se propone ACORDAR con la entidad sindical, los valores a afectar en el mes de noviembre. La propuesta aquí formulada se condiciona al cumplimiento efectivo de las guardias mínimas en especial en lo referente al Cementerio Municipal y a los demás servicios esenciales que se prestan a la comunidad. Asimismo deberá garantizarse el normal suministro de energía eléctrica y agua potable a todas las oficinas municipales, como así también, la libre circulación en el hall central del Palacio Municipal. Por último, también será condición de cumplimiento de la propuesta elevada al no realización de medidas de fuerza como las instrumentadas hasta el presente por cualquier otra cuestión por los temas aquí considerados y/o por todo otro que pueda surgir hasta el 15 de diciembre del corriente año.————

A continuación se le corre traslado a la representación sindical que EXPRESA: que en primer término la ASOEM consultará a sus cuerpos orgánicos (Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados). Que asimismo viene a denunciar el Convenio firmado el 30 de abril de 2001 con el Departamento Ejecutivo Municipal solicitando la apertura del procedimiento pertinente previsto en la Ley 10.468 para incumplimientos de Convenio Laboral. Que con respecto a los servicios esenciales esta entidad sindical aclara que los denunciados por el Municipio no estar declarados como tal en la normativa vigente.

En este estado la Secretaría de Trabajo de la Provincia, hace saber a ambas partes que atento el paro declarado por la parte trabajadora y ante el inminente riesgo que los servicios públicos esenciales se afecten por las medidas de acción directa iniciadas, esta Autoridad de Aplicación INSTA a ambas partes el INMEDIATO tratamiento, respuesta y solución de cada uno de los puntos que constituyen el reclamo de la representación de los trabajadores.

No siendo para más, firman los comparecientes, tres ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto.”———————–