ACUERDO ENTRE MUNICIPIO Y ASOEM ABRE UN NUEVO PANORAMA

En las últimas horas de la tarde del viernes, y luego de un cuarto intermedio, el Ejecutivo Municipal y ASOEM -reunidos en la Secretaría de Trabajo de Santa Fe-, llegaron a un acuerdo definitivo.

De esta manera se cerró un capítulo más de las luchas salariales en el gremio municipal de la ciudad de Santa Fe.

A partir del mes de enero los empleados de la categoría 8 tendrán un básico de 400 pesos y un incremento del 33% para las restantes categorías.

Además habrá un adicional de 100 pesos de carácter excepcional para el mes corriente –diciembre- y el día 22 cobrarán el medio aguinaldo. Por otro lado se aclaró que los pasivos municipales percibirán los aumentos en las mismas condiciones que los activos. Con este logro, los miembros de ASOEM obtuvieron todos los beneficios que venían reclamando desde que comenzó el conflicto.

Además, se acordó que si bien el aumento salarial será en el básico, el mismo no tendrá directa relación con los descuentos por planilla que sufren los trabajadores. De este modo, aquel empleado que se encuentre en deuda percibirá el total de las mejoras salariales a partir del mes próximo.

“ESTAMOS MUY SATISFECHOS”

Fueron las palabras del secretario gremial Carlos Goitía en diálogo con El Litoral.com. Además aseguró que “continuarán realizando otros reclamos que dependen de las decisiones que se tomen a partir de ahora en consenso con los afiliados”.

“Fue una ardua lucha, con discusiones que llegarán a un final positivo. Queremos agradecer especialmente la buena predisposición de la Secretaría de Trabajo para llegar a un acuerdo feliz. Sobre todo porque hoy no trabajaban e igualmente nos abrieron las puertas” remarcó Goitía.

POSIBLE AUMENTO DE LA TASA

En total el municipio deberá erogar unos 8 millones de pesos para hacer frente a este aumento salarial, lo cual obviamente no fue previsto en el presupuesto para el año próximo que hace unas semanas se envió al Concejo Municipal.

Por esta razón, el Ejecutivo no descarta aumentar la tasa general de inmuebles. El secretario de Gobierno, Pablo Abraham, reconoció que “es materia de análisis y no lo descartamos” y aunque aseguró que el motivo principal que “amerita un movimiento” es el mayor gasto que tendrán en sueldos, sumó otros elementos como el elevado costo de los insumos, los materiales y el combustible, y que está congelada desde hace aproximadamente unos 10 años.

Las tensas negociaciones duraron casi dos meses y el principal escollo para resolverlo favorablemente fue la postura casi inamovible que hasta ayer mantuvieron ambas partes.

“Ante un pedido de aumento, el Ejecutivo siempre dice que no tiene dinero, pero nosotros conocemos los números que ellos manejan y sabíamos que podían alcanzar el aumento que pretendíamos”, aseguró Goitía.

“Nuestros números no coincidían con los que manejaba el gremio y esto impedía concretar valores en cifras para llegar a un acuerdo. Cuando cotejamos la información, ajustamos más los números y ayer adjuntamos todas las simulaciones firmadas por el personal de línea del municipio”, explicó Abraham.

Consultado acerca de por qué el Ejecutivo accedió finalmente al reclamo de los trabajadores, cuando siempre lo consideró “inviable”, expresó que “ya no se podía dilatar más y nuestra meta era darles una solución a los empleados”.