ADVIERTEN QUE ESTÁ EN RIESGO LA SALUD DE SANTA ROSA DE LIMA

Atender las demandas de salud de un barrio que tiene una población aproximada de 40.000 personas no es tarea fácil. Pero el grupo de personas que trabaja en el centro de salud Mendoza Oeste de Santa Rosa de Lima está comprometido con la tarea que enfrenta a diario, incluso por la que el año pasado fueron premiados por el Programa Remediar.

Sin embargo, las necesidades de asistencia son mayores cada día y su personal no da abasto con la tarea. Muchos sólo reciben por sus prestaciones un plan y otros tantos lo hacen voluntariamente.

Ante esta situación, las instituciones del barrio que integran el Foro de Salud de Santa Rosa de Lima permanecen desde el pasado 19 de octubre en estado de asamblea permanente, de manera de hacer una nueva advertencia a las autoridades provinciales ante la inestabilidad laboral de ese personal.

Aquel día, durante una reunión de esa institución (integrada por las ONGs del barrio y el personal de los centros de salud Mendoza Oeste y 12 de Octubre), se decidió “denunciar que peligra la asistencia de salud de la comunidad debido a la inestabilidad laboral de sus empleados”. Advertían que “hasta la fecha se han hecho numerosos reclamos sin respuesta por parte del gobierno provincial y, por esta razón, las instituciones, organizaciones y vecinos de Santa Rosa de Lima nos encontramos en estado de asamblea permanente”.

Cabe recordar que el Foro de Salud del Barrio Santa Rosa de Lima comenzó a funcionar luego de las inundaciones cuando desde el centro de salud Mendoza Oeste se convocó a vecinos, organizaciones e instituciones del barrio a discutir y generar propuestas para mejorar la salud en ese sector de la ciudad.

Muchos aportes, pocas respuestas
Algunos de los integrantes del centro de salud Mendoza Oeste explicaron que en los últimos días han tenido que dejar de prestar servicios por la noche por falta de personal. Cabe recordar que el servicio funciona las 24 horas, los 365 días del año, incluyendo su farmacia.

Precisaron que en diciembre finalizan los contratos de una enfermera y una médica generalista, y que pretenden que se haga un contrato a un personal de limpieza (que tiene un plan), que colabora con la única encargada de esa actividad, que pertenece a la planta permanente del centro de salud. En tanto, plantearon que hay algunas personas con junta médica y que se aproximan las licencias y se deben organizar las atenciones durante las vacaciones.

Cabe recordar que el equipo del centro de salud está compuesto por 32 personas: el médico, dos clínicos, dos pediatras, dos generalistas, un ginecólogo, dos odontólogos, una psicóloga y un farmacéutico, nueve enfermeros, dos administrativos, dos encargados del servicio (uno tiene plan), un ayudante de odontología, un agente comunitario, 11 promotores (algunos tienen planes y otros concurren voluntariamente).

Aclararon que “no sólo atendemos los aspectos de la promoción de la salud de la población del barrio sino también trabajamos el aspecto social, que no está dentro de los programas de salud indicados por el ministerio. Trabajamos con la pobreza, la miseria, el hambre, la desocupación, la violencia familiar, entre otros. Nos tenemos que hacer cargo también de estos otros temas y el intercambio con las instituciones nos permite trabajar en conjunto”.

Un premio

El personal que atiende el centro de salud Mendoza Oeste fue premiado el año pasado en un concurso organizado por el Programa Remediar. Presentó un trabajo donde describía la tarea que realiza en esa comunidad.

“Mostramos el cambio que produjimos: de tener un dispensario donde se ofrecía sólo asistencialismo pasamos a ser un centro de salud, que trabaja por y con la comunidad. Esto se pudo lograr gracias a que constituimos un grupo de trabajo, ya que todos estamos comprometidos con la tarea, a fuerza de ganas y a pulmón. La comunidad se siente que es parte del centro de salud y por eso participa para su mejor funcionamiento”, coincidieron.

Sin embargo, destacaron que más allá de ese “estímulo para seguir adelante y comprometidos con la comunidad”, están contentos por “el reconocimiento de la gente, que es lo que nos mueve. Tenemos muy buena relación con el barrio y nos tienen confianza, funciona una FM en la que hacemos programas de salud, los médicos van a dar charlas”.