APROBARON 13 CONVENIOS DE RECUPERACIÓN PRODUCTIVA

El secretario de Trabajo de la provincia, Alberto Gianeschi, anunció que el Ministerio de Trabajo de la Nación aprobó 13 proyectos del Programa de Recuperación Productiva, por el cual el Estado cubre un monto de 150 pesos del salario de los trabajadores y asegura que en todos los casos se pueda llegar al sueldo básico de convenio.

Según precisó Gianeschi en conferencia de prensa, se trata de seis empresas de Santa Fe, cinco de Rosario, una de Santo Tomé y una de Reconquista, que abarcan un total de 419 empleados y por un monto total de 319.250 pesos. En casi todos los casos, se trata de empresas con actividad productiva -la única excepción es un hogar de Rosario- y los convenios con los titulares de las mismas y las entidades gremiales correspondientes, serán firmados en los próximos días.

Por otra parte, el secretario de Trabajo anunció que, desde la fecha, está en vigencia el Plan Nacional de Regularización del Trabajo. El mismo permite a los empleadores que estén en mora con determinadas obligaciones formales -de vencimiento posterior al 1° de enero de este año y antes del 31 de julio-, podrán regularizar su situación hasta el 30 de setiembre, sin otra sanción que un mero apercibimiento.

“No es una moratoria, ni una exención: simplemente, se va a aplicar la sanción mínima. Muchos empleadores no han cumplido con esta obligación y siguen en mora, porque saben que al cumplirla tardíamente sufrirán una multa. Ésta es la posibilidad de que lo hagan sin otra consecuencia que un apercibimiento”, explicó Gianeschi.

REGULARIZACIÓN

El funcionario aclaró que el programa no se aplica a la inscripción de trabajadores en negro, sino a obligaciones particulares, como son la presentación de los siguientes documentos: ficha individual del trabajo, libro de sueldos y jornales u hojas móviles, planilla de kilometraje de colectivos (para más de 100 km y camiones), libreta de trabajo para transporte automotor de pasajeros, bajas de personal, libreta de trabajo del menor o formulario provisorio, contrato a plazo determinado.

“Esta regularización debe hacerse en forma espontánea, por escrito y no suspende las inspecciones. Es decir, se debe acoger sin que la infracción haya sido detectada por una inspección, porque en ese caso estará sujeto a las demás sanciones”, subrayó Gianeschi.

Por lo demás, el secretario informó que, hasta fin de junio, la tarea de Trabajo permitió que se regularizase la situación de 1.384 empleados, que estaban en negro.

El efecto martillazo
La recuperación de la actividad productiva verificada en determinados rubros tuvo una inesperada y reveladora derivación. Aunque no es área de incumbencia propia -interviene la Superintendencia del Trabajo de la Nación-, Gianeschi confirmó que, en los últimos meses, se registró un incremento en los accidentes de trabajo “leves”.

“El 96 % de los accidentes son de ese tipo”, explicó e ilustró inmediatamente al respecto: “Se trata de trabajadores nuevos, fundamentalmente en la construcción y la metalurgia, que nunca antes habían cumplido esas tareas y desconocen el manejo de las herramientas. Entonces, se dan un martillazo en el dedo, se rompen una uña…”.

El funcionario tiene claro que esto demuestra la falta de mano de obra mínimamente calificada, ya que “durante todos estos años de inactividad, se rompió la cadena”.