ATE sigue en estado de asamblea permanente en el Puerto

La Asociación de Trabajadores del Estado – ATE Santa Fe – permanece en estado de asamblea en el Ente Administrador Portuario, a la espera de una respuesta oficial sobre la polémica designación de un director representante de los trabajadores que no tiene representación sindical en el organismo.

Laura Berro, delegada de ATE en el Ente, confirmó que los empleados continúan en estado de asamblea permanente por falta de respuestas, tras la impugnación de la designación de un Director representante de los trabajadores que no cuenta con representación sindical mayoritaria. “Nos vamos a mantener en estado de asamblea hasta que el directorio cambie su decisión respecto a la designación del representante por los empleados, porque la consideramos arbitraria, y no recibimos formalmente los fundamentos”, aseguró la representante de los trabajadores.
“Verbalmente, se nos dijo que consideraban que la entidad gremial que representa un solo empleado, que es el Centro de Patrones, podía tener más posibilidades para la reactivación operativa del Puerto; y nosotros sabemos bien que todas las otras entidades que están ahí sentadas, Unión Industrial, Cámara de Comercio Exterior, Terminales Portuarias, Agencias Marítimas, son siete por el sector privado y dos por el sector público, son las que tienen que estar mostrando las gestiones al respecto de la reactivación de la actividad portuaria”, rebatió Berro.
Además, la sindicalista recordó que “ATE es la entidad gremial que eligió la mayor parte de los empleados en todas las áreas operativas, de mantenimiento, administrativas”, y manifestó que, si bien los empleados están muy interesados en la reactivación de la terminal, el fundamento les parece “ bastante vergonzoso y arbitrario”, dado que, además de considerar que las entidades que integran en el Ente son las responsables de gestionar su refuncionalización y no los empleados, se desconoce con este argumento “la voluntad de la mayor parte de los empleados en tener un representante genuino con voz y voto en el directorio”. ” Habiendo nosotros cumplido con todos los plazos administrativos y legales correspondientes para llevar adelante la postulación de una persona que nos representa, nos parece un fundamento que sigue demostrando la arbitrariedad con la cual se tomó esa decisión. Esa es nuestra opinión como empleados”, finalizó la trabajadora.