AVANZA EL ASCENSO A CARGOS DIRECTIVOS DE EGB

El gremio Amsafe, representado por la secretaria general Sonia Alesso, y las secretarias adjunta y gremial, Telma Álvarez y Cristina Monterubianessi, se reunieron nuevamente con la ministra de Educación, Adriana Cantero, y los subsecretarios Víctor Debloc y Cristian Kuverling para continuar analizando los reclamos del magisterio.

“Avanzamos en temas importantes, que generan una gran ansiedad entre los maestros”, destacó Alesso en diálogo con El Litoral. Las sindicalistas obtuvieron algunas precisiones con respecto al concurso de ascenso directivo en el nivel EGB. Entre ellas, el siguiente cronograma: los días 10, 11 y 12 de abril se exhibirán los escalafones de traslado extraordinario; del 25 de abril al 31 de mayo se desarrollarán los ofrecimientos de cargos; el 24 de abril se publicará el listado de vacantes por Internet; y el 1° de junio culminará el proceso con la toma de posesión.

“Este concurso era demandado con insistencia por los docentes porque hacía muchos años que no se llevaba a cabo. Ya se realizó el ofrecimiento de cargos en media y técnica, en Eempas, en primaria nocturna y nos estaba quedando el concurso más numeroso que es el de EGB”, señaló Alesso.

Las autoridades ministeriales informaron que difundirán un instructivo, en el que se está trabajando, en el cual se detallarán las características del proceso.

Por otra parte, la ministra informó que el ofrecimiento de los concursos de ascenso directivo en educación especial y talleres de educación manual está previsto para después de las vacaciones de julio.

Amsafe exigió, en tanto, que se concreten los concursos pendientes: para el área no formal (“Por parte del gobierno se comprometieron a hacerlo, pero aún no se fijó fecha”, dijo Alesso), de estimulación temprana y educación física y el segundo ofrecimiento de ascenso de supervisores. “Sobre este último, el MEC planteó que se realizará en el último trimestre de 2006”, destacó la secretaria general de Amsafe.

Además, “reiteramos el pedido de convocatoria a concurso de ingreso a la docencia en todos los niveles y modalidades. La ministra informó sobre la decisión de iniciar el trabajo de convocatorias, con participación gremial, en julio”.

Alesso destacó que “son muchos” los docentes con pocos años de antigüedad que no se titularizaron con la ley Rébola, y que quedaron en situación de interinos. “Consideramos que la mejor manera de obtener un cargo es por orden de mérito, es decir, por concurso, mientras que Rébola lo hizo por antigüedad, en forma arbitraria”, señaló.

Transferidos, paritarias y salarios
Otras tres cuestiones que se abordaron durante la reunión fueron la situación de la jubilación de docentes nacionales transferidos, las paritarias y el cronograma de blanqueo salarial.

Sobre el primero de los puntos, el gremio reclamó a la ministra que “estos docentes no deben permanecer en desigualdad de condiciones jubilatorias con respecto a los maestros provinciales”. Tal como se informara, el Ejecutivo provincial está discutiendo la modificación de las normas, de acuerdo con un borrador presentado por el gremio y que ya fue discutido con autoridades de la Caja de Jubilaciones.

“Educación nos informó que ya lo estuvo analizando y que ahora está en el Ministerio Coordinador. Le vamos a pedir al ministro que cuanto antes resuelva esta situación porque hay alrededor de 300 ó 400 docentes esperando esta definición para jubilarse”, detalló Alesso.

Con respecto a las paritarias, “ante la reiteración de nuestro pedido, la ministra Cantero se comprometió a discutir con el gremio una propuesta de ley”.

Finalmente, sobre el pase de las sumas en negro al salario básico “volvimos a exigir esta política a la que ya se comprometió el gobernador de la provincia, tendiente a resolver el desfinanciamiento de la Caja de Jubilaciones y la obra social y obtener un salario acorde a la canasta familiar”.

“Quedamos en que íbamos a volver a discutir sobre salario en una próxima reunión -no se fijó fecha- porque le hicimos ver a la ministra que el costo de vida aumenta permanentemente y que es necesario rever el salario en forma constante”.

Técnicas

Se fijó una reunión para mañana con el subsecretario de Educación y las jefaturas de Educación Técnica para tratar los siguientes temas: escalafones internos para suplencias de cargos directivos, traslados y junta de calificación.