BAJÓ EL COSTO SALARIAL DE LAS EMPRESAS
Estas cifras relacionan el incremento que tuvieron los precios de cada rama industrial respecto de la suba de los salarios del mismo sector. No toman en cuenta el aumento de la productividad que, según el CEP, en promedio, fue del 10%.
Estas cifras deberían haber variado por los últimos aumentos de salarios, la suba de los precios y los aumentos de productividad. Pero aún así se estima que se mantiene en torno a ese 30% más bajo.
Lógicamente la reducción de los costos laborales es distinta según el sector, pero en general casi todas las actividades lograron bajar sus costos laborales. En los servicios la situación es distinta porque los precios subieron menos, aunque lograron niveles muy altos durante los ‘90.
Esta reducción del costo laboral industrial no fue lineal ya que los precios subieron abruptamente durante el 2002 y parte de 2003, mientras los salarios fueron aumentando muy lentamente.
El mayor nivel de reducción del costo laboral se alcanzó a fines de 2002. Desde entonces esa reducción se fue achicando por las mejoras salariales pero aún así las empresas quedaron con un gran margen.
Julio Godio, director del Instituto del Mundo del Trabajo, considera que “los sindicatos, tanto los enrolados en la CGT como en la CTA, son mesurados en sus reclamos salariales teniendo en cuenta que el grueso de los asalariados compone el 40% de la población que vive por debajo de la línea de pobreza”. Y agrega: “Posiblemente se debe a que no quieren que se los acuse de impulsar la inflación”.
Ernesto Kritz, de la Sociedad de Estudios Laborales, plantea que “hoy el mapa salarial es heterogéneo y refleja la disímil productividad y capacidad de pago de cada sector. Una cosa es la rama automotriz y otra la textil o las ramas de servicios”.
Con respecto a la inflación, Kritz considera que los asalariados de los sectores formales empataron o achicaron distancia y se agigantó la brecha respecto de los trabajadores en negro. También perdieron los estatales. “En promedio, el sector público paga salarios más bajos que el sector privado, lo que no sucedía antes”.
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