BUENOS AIRES: SUBEN LAS CUOTAS DE COLEGIOS PRIVADOS

La educación privada prepara otro golpe a los bolsillos de la clase media: el gobierno provincial autorizó un aumento de hasta el 9,5% en las cuotas de los colegios privados que funcionan en el territorio bonaerense. Ese tope rige para los establecimientos que reciben subvenciones del Estado, pero los institutos que no tienen financiación oficial aplicarán ajustes superiores al 10%.

La decisión impactará sobre 1,3 millones de alumnos que asisten a centros educativos de gestión no oficial y tendrá vigencia a partir de mayo. Es una respuesta al reclamo de los empresarios, luego de la mejora salarial otorgada por el gobierno a los docentes en marzo de este año y que permitió comenzar el ciclo lectivo sin conflictos con los gremios del sector.

Representa la cuarta suba en las tarifas escolares del último año y medio. En marzo de 2004, se habilitó un aumento del 15%; en noviembre de ese año permitieron ajustar hasta un 8% y en marzo de 2005 modificaron las cuotas otro 9%.

Para los padres, significa una erogación extra de entre 3 y 12 pesos, por lo menos. Ocurre que los 3.501 colegios que perciben aportes de la Dirección de Escuela para solventar una parte o la totalidad de los sueldos docentes tienen una pauta para establecer el precio de las matrículas: el arancel de los que reciben 100% de subvención no puede superar los 35 pesos por alumno. Y los establecimientos con 20% de ayuda pueden fijar cuotas de hasta 130 pesos.

“El sueldo de maestros y profesores absorbe el 80% de los gastos de funcionamiento de un colegio privado. Por eso, cada vez que se registra un movimiento en ese renglón estamos obligados a ajustar las cuotas”, explicó a Clarín el representante del Colegio “Lincoln” de La Plata, Julio Silvagni. “A los padres les enviamos una nota con el detalle de los gastos para que entiendan los motivos del ajuste. Allí queda claro que las mejoras salariales docentes están por encima de los índices de inflación”, admitió el directivo.

Quienes tienen hijos en edad escolar y optaron por la educación privada tuvieron varios impactos en la economía familiar. “En dos años se duplicó la tarifa”, se quejó Beatriz M (42) quien envía a sus dos chicos al “San Luis” de la capital provincial.

La pulseada entre las entidades que agrupan a los colegios y el gobierno por la autorización del aumento comenzó en marzo. Fue después de que Felipe Solá acordó con el Frente Gremial Docente (FEB-Suteba) un incremento de 50 pesos para el básico de los maestros; un piso de 840 pesos de “garantía salarial” y una suma fija de 100 pesos remunerativos para todos los educadores.

La Asociación de Institutos Privados de la Provincia (Aiepba) inició el reclamo. La organización agrupa a casi 200 centros de enseñanza y exigió un 12% de ajuste. Luego se sumó la Asociación de Entidades Privadas de la Argentina (Adeepra), con un pedido formal a la Dirección de Escuelas. “En ningún caso, el colegio puede aumentar más de 9,5% la cuota mensual. Aunque sabemos que algunos directivos aplicarán un porcentaje menor, porque absorben parte de la mejora salarial con fondos propios”, dijo ayer el subsecretario de Gestión Privada, Juan Odriozola.

La nueva escala salarial establece —para un profesor con 12 horas cátedra semanales y 10 años de antigüedad— un haber mensual de 1.200 pesos, aseguró Silvagni. La remuneración incluye un plus que paga el colegio “Lincoln” de 100 pesos por presentismo.

El reacomodamiento arancelario afectará a los centros educativos privados de todos los niveles de enseñanza: inicial (jardín de infantes), EGB, polimodal (ex secundario) y superior.

En Buenos Aires funcionan 5.491 colegios administrados por empresarios o congregaciones religiosas. De ese total, 1.890 no están incluidos en los subsidios estatales y establecen “aranceles libres”. No obstante, están obligados a informar a la Secretaría de Comercio Interior el cuadro tarifario anual. Y sólo pueden modificarlo ante una mejora salarial de los docentes.