CHICOS SIN CLASES: EL CONFLICTO TAMBIÉN ESTÁ PRESENTE EN OTRAS REGIONES
El conflicto docente no es patrimonio especial de Buenos Aires, que en tiempo de descuento deberá definir si empiezan o no las clases el 6 de marzo.
Según informó hace unos días el titular de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), Hugo Yasky, subsisten problemas en Mendoza, San Juan y Córdoba, que ponen en riesgo el normal inicio del ciclo lectivo de este año.
También hay discusión salarial en Jujuy, donde los docentes agrupados en la Asociación de Educadores Provinciales (Adep) decidirán mañana
durante una asamblea si comienzan las clases el próximo 1 de marzo.
La mayoría de los maestros quedó conforme con el aumento salarial otorgado días atrás por el gobierno nacional.
El Ejecutivo anunció un aumento salarial para los docentes de 840 pesos a partir del primero de marzo próximo, para lo cual otorgará un adicional de 100 pesos a las once provincias más pobres del país que permita alcanzar ese monto.
Las provincias comprendidas en el adicional de 100 pesos son: Misiones, Chaco, Formosa, Corrientes, San Juan, Jujuy, Salta, Tucumán, Entre Ríos, La Rioja y Santiago del Estero.
En tanto, Jujuy, Buenos Aires, Mendoza y Córdoba mantienen una discusión que llevaría a que los chicos no empiecen las clases.
En Mendoza la solución depende de una paritaria y están en plena negociación entre el sindicato provincial y el gobierno mendocino. El SUTE pide 100 millones para aumentos, pero el gobierno ofrece unos 64 millones.
El secretario general del SUTE, Gustavo Maure, explicó a Diario Uno que la ley de financiamiento educativo dice que las provincias grandes -que no entraron en el aumento nacional- deben responder a la demanda salarial con propios recursos. “Esto es lo que a nosotros nos hizo rechazar la propuesta que el Gobierno provincial planteó”, señaló.
En Buenos Aires, el ministro de Economía Gerardo Otero señaló esta tarde a Diario Hoy que el martes habrá una nueva oferta salarial a los gremios, luego del rechazo unánime que hicieron anoche los sindicalistas, cuando calificaron de “ridículo” el incremento de 50 pesos al básico y otro en tandas durante el año.
En tanto, el lunes será el día decisivo para Córdoba, cuando los gremios definan en asamblea si comenzarán con el ciclo lectivo.
La secretaria general de la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba (UEPC), Carmen Nebreda, dijo el gremio resolverá si comienzan las clases el próximo primero de marzo o concreta medidas de fuerza. En este caso, también el diferendo es por un aumento salarial, ya que Córdoba no está contemplada dentro del incremento dado por la Nación.
Tenemos pendiente con el Gobierno puntos incumplidos del acuerdo alcanzado en agosto del año pasado, entre ellos la incorporación de las sumas fijas al básico”, añadió Rebreda a DyN.
Por otra parte, el noroeste también arrastra incovenientes, aunque en Catamarca no hay conflicto con los maestros
El sector autoconvocado de la Asamblea Provincial Docente de Salta resolvió no comenzar el ciclo lectivo el 27 de febrero y acordaron, durante una asamblea, marchar el 1 de marzo por la capital salteña para recordar la represión policial de hace un año, que produjo una decenas de heridos y detenidos entre los
manifestantes.
Por su parte, la secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Catamarca (ATECA), Francisca Dumeni, aseguró que “algunas escuelas” no comenzarán las clases el 1 de marzo por “graves deficiencias en la infraestructura edilicia”.
Tras aclarar que no estaba previsto ningún paro, Dumeni insistió en que “simplemente queremos dejar sentado que la falta de asistencia a clase es responsabilidad del Gobierno, de su inoperancia, porque es quien deben garantizar el inicio para todos los alumnos y no solamente para algunos”.
DÓNDE ESTÁN ASEGURADAS LAS CLASES
Santa Fe, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Tierra del Fuego y Río Negro dieron señales de que no habría problemas en el inicio del ciclo lectivo. A estas provincias se les suman las que recibieron el aporte de la Nación, salvo San Juan y Jujuy, que mantienen pujas salariales.
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