CONFIRMARON LA HUELGA DE 48 HORAS EN EL CORDÓN INDUSTRIAL

La seccional San Lorenzo de la Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó anoche el paro por 48 horas para mañana y el jueves en todo el cordón industrial, que se extiende desde Granadero Baigorria hasta Puerto General San Martín. La medida, que había sido anunciada durante el acto del 1º de mayo realizado en San Lorenzo, busca rodear el extenso conflicto que enfrentan los trabajadores despedidos de Imperial Chemical Industries (ICI, ex Duperial) con la patronal. Anoche los representantes del Sindicato de Químicos estaban reunidos con el secretario de Trabajo provincial, Alberto Gianeschi, repasando el borrador de acuerdo al que se había arribado el viernes a última hora y que se deshizo el sábado.
El cumplimiento efectivo de la medida de fuerza lanzada por la CGT San Lorenzo está sujeta a un posible acuerdo entre las partes, cosa difícil de conseguir por estos días. En caso de que los trabajadores y los ejecutivos de la compañía de capitales ingleses no arriben hoy a un entendimiento, mañana se iniciará la primera jornada de huelga en el cordón industrial de las dos programadas.

El secretario general del Sindicato de Químicos y Petroquímicos de Capitán Bermúdez, Daniel Santillán, dijo anoche que la huelga de 48 horas estaba confirmada, y sólo faltaba definir los detalles de la medida de fuerza, que podría incluir piquetes en el ingreso a la planta de ICI para evitar el ingreso de camiones a la fábrica. Los miembros de la CGT San Lorenzo, cuya comisión directiva integra Santillán, se reunían anoche al cierre de esta edición para definir la metodología del paro, que a esta altura parece irremediable.

El conflicto en la planta de San Lorenzo de la empresa ICI se inició hace unos 10 meses, cuando la patronal se negó a hacer efectivo el incremento salarial (47 por ciento sobre los sueldos básicos) acordado en paritarias entre la Cámara de la Industria Química y Petroquímica de la República Argentina y la Federación de trabajadores del sector. A pesar de que el acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, la firma convirtió el convenio en letra muerta y como respuesta a las demandas de sus empleados decidió cesantearlos a todos.

La firma argumentó estar en crisis para hacer frente al aumento. “ICI Argentina es una empresa subsidiaria de ICI PLC; uno de los más grandes grupos de especialidades químicas y pinturas del mundo, presente en la vida cotidiana con más de 10 mil productos fabricados por 50 mil empleados en 200 plantas ubicadas en 55 países”, señala la página web de la empresa acerca de sus dimensiones. Por si quedan dudas sobre su buen momento, agrega: “La compañía, con una facturación promedio de 100 millones de dólares anuales, se ubica entre las primeras en su actividad en Argentina”. Además de la planta de productos químicos de San Lorenzo, ICI Argentina posee “una planta de moderna tecnología ubicada en la localidad de Palmira, Mendoza, donde produce ácido tartárico, aceite de pepita de uva y alcohol vínico”. En San Lorenzo, la firma de capitales ingleses también provee “servicios logísticos e industriales aprovechando su inmejorable ubicación geográfica sobre el río Paraná y su comunicación con la autopista Panamericana”.

De acuerdo al ranking anual de las mil empresa que más facturan en el país, que edita la revista Mercado, ICI Argentina ocupó en 2003 el puesto 236 con una facturación de 245 millones de dólares. Aunque ocupó un sitio más bajo en ese podio un año después, cuando cayó en 2004 al puesto 249 del rankingo, la firma consiguió incrementar su facturación a 280 millones de dólares. Evidentemente no es una crisis financiera la que determina su decisión de echar a todos los obreros de su planta de San Lorenzo. Da la impresión de que la firma trata de disciplinar a sus empleados e imponerles condiciones de trabajo desfavorables respecto de las actuales. En declaraciones radiales, Gianeschi, quien comanda las negociaciones entre las partes en el marco de la comisión de seguimiento de conflictos, admitió ayer que “por momentos” tuvo la impresión de que “la empresa no tenía interés en cerrar un acuerdo”.