CONFLICTIVA CONVIVENCIA EN EL HOSPITAL SAYAGO

Pedro Romero y Cristina Acosta, delegados de UPCN en el hospital Sayago -junto a la Dra. Mercedes Smaevich, médica-, recordaron a El Litoral las gestiones que se vienen realizando para solicitar la destitución de la CPN Andrea Mudrik, representante del Estado y presidenta del consejo de administración de dicho establecimiento, “ante todos los problemas que tenemos desde que vino esta señora al consejo”, aseguraron.

Tras entregar copias de la documentación presentada ante diferentes reparticiones del Ministerio de Salud, aseguraron que “la gente se está enfermando y el hospital se está hundiendo por la mala administración de esta señora. Por eso, estamos en estado de alerta a la espera de una definición. Nos habían informado que ayer se solucionaba el problema pero no fue así. Estamos frenando los paros para no perjudicar a los que menos tienen, la comunidad que se atiende en el hospital”.

Por eso, insistieron en que “queremos que el gobernador se apiade del personal del Sayago y resuelva esta situación”, ya que -según recordaron- “luego de todas las presentaciones logramos que el ministro (Juan Sylvestre Begnis) estuviera de acuerdo con el alejamiento de Mudrik, pero falta la decisión del gobernador”.

Asimismo, explicaron que “se dieron cuenta que hay anormalidades que están ocurriendo en el hospital por parte de esta señora: persecución a la gente, sanciones sin justificativo, entre otras. Ella no deja trabajar al personal y hay gente que se ha enfermado por este motivo, y el gobierno no hace nada”.

Y agregaron: “Tenemos la documentación que demuestra que ella tiene un antecedente, que no es el mejor, en relación a que fue sacada de otro hospital (el Cullen) porque hubo una desaparición de 17.000 pesos. En castigo, la mandaron como representante del gobierno provincial al Sayago y de esta manera tiene mayor peso. La iban a destinar al Cudaio, pero cuando supieron quién era se resistieron a aceptarla”.

Por otra parte, Romero, Acosta y Smaevich agregaron que “queremos tener la convivencia que se perdió desde hace mucho tiempo. El personal sufre un permanente estrés y en algunos casos debe faltar por enfermedad por esta causa. Además, estamos quedando sin insumos porque no se compra nada; la administradora quiere comprar y ellos no se lo autorizan. Llamamos a la reflexión al gobernador para que actúe, disponga el traslado de este señora y mande un representante del Estado que trabaje para la gente, ya que Mudrik lo hace en contra de la gente y del Estado”.

Antecedentes
Cabe recordar que -con la firma de más de 200 empleados del hospital y algunos sectores de la comunidad- la representante de los profesionales en el consejo de administración del Sayago, Dra. Patricia Gorostegui, realizó una presentación en junio pasado al Ministerio de Salud para solicitar la destitución de su cargo de Mudrik.

El motivo del pedido era la “situación límite a la que ha llegado el nosocomio, situación que viene planteando mediante notas desde agosto de 2003, y medidas de fuerza reiteradas a las que la superioridad ha hecho oídos sordos”.

Desde aquella fecha, el personal del Sayago viene realizando ese pedido al jefe de la zona de salud V, Francisco Villano. En sucesivas notas se le explicaba “la difícil situación de convivencia laboral interna (que se mantiene) con Mudrik”.

Se planteaba que “tiene una actitud reprobatoria y de constante desprestigio en todo lo que refiere a las distintas actividades y funciones de los servicios. Vemos desvirtuadas las funciones y atribuciones de dicho cuerpo colegiado al percibir una conducta autoritaria y -en ocasiones- agravantes de su parte, lo que por ende desvirtúa el principio democrático que mantendría el equilibrio propiciado por el espíritu de la ley”. Por estos motivos, se reclamaba la destitución de dicha persona.