Cronograma de pago del aguinaldo para empleados públicos y docentes de Santa Fe

"El viernes 20 estarán disponibles, para todos los activos y pasivos, los pagos correspondientes al medio aguinaldo del primer semestre de 2025", resumió el ministro de Economía Pablo Olivares en una conferencia de prensa en la que además de ese anuncio repasó otros números de la administración provincial santafesina. Habló respecto del pago de salarios y jubilaciones, de la excepcional política de inversiones que Santa Fe sostiene a contracorriente de los recortes nacionales, y de la recaudación y los impuestos.

En términos formales el depósito tendrá fecha del 23 de junio pero ya el vienes de esta semana aparecerá en las cuentas bancarias de todos los asalariados del Estado Provincial y las remuneraciones de los pasivos. Olivares destacó que pese al feriado en esa fecha se producirá el pago.

"Es un esfuerzo muy importante, sabemos que no toda la economía puede hoy pagar antes del día 30. Es una costumbre de la Administración Provincial como otra muestra del manejo austero de los recursos para que los trabajadores del sector público y los jubilados puedan tenerlo ya en el feriado del 20", insistió.

El funcionario destacó que mientras otras provincias han debido endeudarse para gastos salariales corrientes, en Santa Fe se planea una segunda etapa de inversiones con la emisión de bonos en el mercado internacional por hasta -"y subrayo hasta", dijo el ministro- mil millones de dólares. Recordó que ese esquema requiere que el gobierno nacional de el visto bueno para que se inicie ese mecanismo "que tendrá en cuenta la evolución del panorama internacional".

Luego, destacó que el Índice de Precios al Consumidor del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) muestra por segundo mes consecutivo que también en mayo la evolución de los precios ha estado por debajo de las pautas salariales acordadas en paritarias. Este es un elemento que vemos como sumamente positivo, porque en definitiva nos marca que por segunda vez este indicador mensual muestra que "hay una recuperación en el poder adquisitivo de los salarios".

El dato "es muy halagüeño y marca que ha sido un acierto la pauta salarial que finalmente acordamos, frente a las críticas que muchos hacían de que iba a resultar insuficiente frente a la inflación. No ha sido así. Afortunadamente los hechos lo demuestran, la evolución de la macroeconomía y de los precios están yendo en el sentido de lo que nosotros entendíamos y entendemos que esta tendencia va a continuar en junio", expresó.

Para Olivares "hemos tomado una decisión correcta al mejorar los salarios en la base de la pirámide de ingresos. Si comparamos la inflación y los haberes en los primeros cinco meses, veremos que los precios subieron 14,8% y que los salarios más bajos de la pirámide crecieron un 22 ó 23%. Y si lo analizamos interanualmente se observa una recuperación del poder adquisitivo", afirmó.

Compensación a 5.291 pasivos de provincia

En los recibos de los jubilados de mayo se procedió a cumplir con una medida inédita a nivel nacional. Santa Fe asegura a sus jubilados provinciales que nadie deba dedicar más de un 5% de sus haberes.

"Ninguna otra provincia ni el Estado Nacional lo tienen. Hemos detectado que a 5.291 jubilados de la Caja les correspondía este beneficio y de manera automática, en un trabajo coordinado con el Iapos, se les ha depositado en un ítem que se llama 'Iapos- Medicamentos' se agrega a la liquidación de los haberes previsionales una compensación por lo gastado en marzo y abril en medicamentos". Se analizó el copago de los remedios y verificó que no superen el límite mencionado. "Estamos hablando de 283 millones de pesos para ese número de jubilados", explicó.

Este viernes estarán los montos en las cuentas de los empleados y jubilados.

Aguinaldo

El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.