DENUNCIAN LOS DESPIDOS DE DOS TRABAJADORES DE UNA EMISORA RADIAL SANTAFESINA

La lista verde de la Asociación de Prensa de Santa Fe, denunció como “arbitrario e ilegal”, el despido de los periodistas Pablo Bosch y Cintia Mignone, resuelto por la empresa ONDAFE SA, licensataria de la emisora LT9 Radio Brigadier López.

“Estos despidos son la consecuencia de una política de hostigamiento que la empresa desplegó contra estos trabajadores desde el momento que decidieron participar como candidatos de nuestra lista en las elecciones de la Asociación de Prensa de Santa Fe. Este hostigamiento se manifestó en primera instancia cuando la empresa pretendió obstaculizar la actividad proselitista de estos trabajadores; fracasado este intento resolvió “sacarlos del aire” alterando ilegalmente sus condiciones laborales; finalmente se decidió su despido”, explicaron en un comunicado.

Según se informó desde la agrupación FOCOS, “el único motivo que origina esta conducta es que ambos periodistas fueron candidatos de la lista verde, en las elecciones de la Asociación de Prensa de Santa Fe”.

“Como una forma de eludir sus responsabilidades legales la empresa pretende interponer la figura de una productora, estrategia que sólo busca negar el hecho de que se trata de personal en negro que desde hace años trabaja para la emisora”, afirmaron. En tal sentido, dejaron constancia que “este tipo de accionar está expresamente prohibido por la legislación argentina que protege el derecho de todos los trabajadores a tener actividad sindical” y explicaron que “la protección consiste en que no pueden ser despedidos, suspendidos, ni se pueden modificar sus condiciones laborales, si no mediare resolución judicial previa que lo excluya de estas garantías, en los casos en que se demuestre alguna razón válida. En el caso de los candidatos la misma se extiende por seis meses a partir de su postulación”.

Por tal motivo, se hizo un “llamado a todos los trabajadores de prensa y a los ciudadanos de Santa Fe para que expresen su solidaridad con los despedidos”. “Es necesario entender que si permitimos pasivamente que puedan echarnos por pensar diferente o intentar defender nuestros intereses el próximo despedido puede ser cualquiera trabajador. Esta situación tambien lesiona el derecho a la libertad de expresión y a recibir una información plural y veraz por parte de la sociedad”, sentenciaron.