DESDE DICIEMBRE REDUCEN ADICIONAL INDEMNIZATORIO POR DESPIDO
A partir del 1 de diciembre entrará en vigencia la baja del adicional que los empleadores deben pagar en casos de despido de trabajadores sin justa causa, pasando del actual 80 al 50 por ciento, lo que se suma al monto indemnizatorio establecido por la Ley de Contrato de Trabajo.
Así lo estableció el gobierno mediante el decreto 1433/05 publicado hoy en el Boletín Oficial, habida cuenta de la baja en el nivel de desempleo registrada por el INDEC.
El gobierno activó en el año 2002 la suspensión por 180 días de los despidos sin causa justificada, en el contexto de la emergencia económica y social (Ley 25.561), imponiendo a los empleadores que incumplieran con la norma la obligación de pago del doble de la indemnización que correspondiere.
En junio de 2004 extendió mediante el decreto 823 la suspensión de los despidos injustificados hasta el 31 de diciembre del año pasado, pero atendiendo a la baja de la tasa de desocupación que se registraba redujo a 80 por ciento el incremento (adicional) indemnizatorio.
El mismo decreto facultó al Poder Ejecutivo para disponer otras reducciones del adicional indemnizatorio en funcion de la evolución (a la baja) de la tasa de desocupación, estableciendo que cuando dicha taza resulye inferior al 10 por ciento quedaría si efecto la prórroga dispuesta.
El Congreso de la nación convalidó mediante la Ley 25.972 las medidas dispuestas por el Poder Ejecutivo a través de los decretos de necesidad y urgencia y facultó al gobierno a fijar el recargo indemnizatorio a futuro.
Ahora, y en vistas de la continuidad a la baja de la desocupación, que se ubica en 11,1 por ciento de la población económicamente activa considerando los beneficiarios de planes sociales, el Poder Ejecutivo decidió una reducción del adicional indemnizatorio al 50 por ciento del monto normal.
Desde el gobierno trascendió al respecto que cuando la tasa de desocupación resulte inferior al 10 por ciento quedará sin efecto la aplicación del monto indemnizatorio adicional, por lo que deberá esperarse a conocer las estadísticas trimestrales del INDEC.
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