Duras críticas por el nuevo salario mínimo, vital y móvil

Desde la CTA de los Trabajadores Santa Fe se consideró que la reciente reunión del Consejo del Salario “fue un fracaso”.

José Testoni (LT10)

Tras la reunión del Consejo del Salario, se estableció un aumento del salario mínimo, vital y móvil del 20,3% en tres tramos. De esa forma, en julio de 2018 ascenderá a 9800 pesos y las centrales obreras ya hicieron conocer su rechazo.

“Esto fue un fracaso”, sostuvo categórico José Testoni, titular de la CTA de los Trabajadores Santa Fe, en comunicación con LT10. Y esgrimió: “El Consejo del Salario se crea por ley hace 12, 13 años, para instalar el concepto de paritaria en un ámbito más global, para pensarla en un tipo de paritaria de tipo social”. Por ese motivo, se congregan 14 representantes de las cámaras empresarias y 14 de las centrales sindicales.

Hasta el momento, remarcó el dirigente, nunca se tuvo que apelar a un laudo del Ministerio de Trabajo. “Los empleadores, que hasta aquí siempre habían encontrado un punto de síntesis con los trabajadores en otro contexto político de Argentina, esta vez los mismos empleadores no lograron encontrarlo”, argumentó.

En esa línea, opinó que hubo una “clara definición de las cámaras empresarias de alejarse extremadamente de las aspiraciones naturales de los sectores sindicales de que el salario mínimo, vital y móvil esté emparentado con la canasta básica”, definió este jueves.