EL 94% DE EMPLEADAS DOMÉSTICAS ESTÁN CONTRATADAS EN NEGRO

La mayoría de las empleadas domésticas de la Argentina está contratada “en negro” y no cuenta con cobertura social o médica de ningún tipo, de acuerdo con un estudio privado difundido hoy.

El trabajo resaltó que “la tolerancia hacia este tipo de ilegalidad es muy alta” y que la informalidad “tiene profundas implicancias sociales y es una de las principales manifestaciones de discriminación laboral contra la mujer”.

El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) indicó que las mujeres representan el 40 por ciento del universo total de asalariados, y el 30 por ciento de ellas desarrolla actividades en casas de familia.

“Más del 50 por ciento de las mujeres con baja educación trabaja como empleadas domésticas, siendo por amplia diferencia su principal fuente de inserción laboral”, estableció el trabajo realizado en base a cifras del INDEC.

“Apenas para 50 mil trabajadoras se hacen aportes, cuando se estima que el empleo total del sector sería superior a 860 mil”, indicó el informe, por lo que resaltó que “se trata de un caso récord de incidencia del empleo no registrado”, al “superar el 94 por ciento”.

De todos modos, el trabajo advirtió también que “la desprotección no se agota en el masivo incumplimiento de las normas sino también en el propio contenido de las mismas”, ya que “a las pocas empleadas domésticas contratadas en blanco se les aplica un tratamiento muy diferente que al resto de los trabajadores”.

“En materia de seguridad social (las domésticas) no tienen derecho a recibir asignaciones familiares ni protección contra accidentes de trabajo y tienen una cobertura de salud limitada”, continuó el estudio.

Finalmente, destacó el trabajo que para “los 100 mil hogares más ricos de la Argentina, tener en blanco a su empleada implica invertir menos del 1 por ciento de sus ingresos”, por lo que “si al menos ellos cumplieran con la legislación se conseguiría como mínimo duplicar la cantidad de trabajadoras en blanco”.