EL CULLEN AL BORDE DEL COLAPSO

El Director del Hospital José María Cullen, Dr. Labath, reconoció que a esta altura del año, todas las salas de atención médica del hospital Cullen se ven absolutamente saturadas, debido a la gran demanda de la gente, la que se ve agravada por la gran cantidad de pacientes del Pami, que están llegando al nosocomio.

Por otra parte, y con el objetivo de potenciar las posibilidades de atención de los quirófanos y reducir la demanda, el Ministerio de Salud decidió incorporar más personal desde el próximo mes de diciembre.

Tras renunciar al cargo de representante de la comunidad en el Consejo de Administración, Daniel Ríos hizo pública ayer una denuncia sobre las graves falencias de recursos humanos que hay en la institución, entre otros tantos problemas, responsabilizando en forma directa a la cartera de Salud.

El subsecretario de Logística, Juan José Maspons, se reunió con el Director del hospital Cullen, Dr. Luis Labath, a quien le pidió un organigrama con la cantidad de gente que trabaja actualmente en el servicio para evaluar cómo se puede incorporar más personal. De todos modos aclaró que “no es un tema nuevo, se viene charlando hace tiempo y la intención es que en el mes de diciembre los quirófanos funcionen también por las tardes”.

En su denuncia Ríos consigna que el servicio “cuenta con una lista de 678 cirugías pendientes correspondiente al período 2003/2005”.

Básicamente, para ampliar el horario quirúrgico se requieren más mucamas auxiliares, anestesistas, enfermeras especializadas e instrumentistas.

Deuda pendiente

En diálogo con El Litoral, el Dr. Labath reconoció esto y recalcó que periódicamente han hecho los reclamos pertinentes. Si bien han obtenido respuestas, “no siempre fueron acordes con las exigencias del hospital”. También aseveró que existe “una deuda pendiente en cuanto al personal porque en los últimos 20 años se ha ido produciendo un desfasaje originado por la cantidad de gente que se jubiló”. A esto sumó la edad avanzada de algunas enfermeras que se desgastan porque el trabajo es muy exigente.

“El recurso humano es tan fundamental como tener insumos y disponer de la última tecnología”, opinó, al tiempo que aclaró que “tenemos la obligación de rescatar los logros porque hay mucha gente que nos considera y nos otorga lo que pedimos, aunque sea con cuentagotas”.

La idea no es “desplazar gente sino optimizar la atención con nuevo personal, reconociendo el mérito de los enfermeros y de servicios generales”, aseguró Labath.

“Todos los que trabajan en el hospital son héroes, tienen una gran capacidad de trabajo, una solidaridad y un amor digno de ser reconocido”, destacó.