EL GOBIERNO DEFIENDE EL DECRETO QUE IMPUSO EL PAGO DE $100

Además, precisó que los 1.250 pesos fijados como tope para pagar el aumento salarial a los estatales se calculará sobre el salario bruto.

“Todo aquello que tenga su origen en la negociación colectiva obviamente tiene que estar absorbido” por este incremento, explicó el titular de la cartera laboral.

Tomada reveló que “más del 90 por ciento” de los nuevos convenios colectivos firmados prevén que este tipo de aumentos por decreto queden absorbidos por los ya otorgados.

En cuanto al sector público, confirmó que se está analizando el alcance final del decreto, ya que se podría subir el tope para quedar incluido en el aumento.

Igual, el ministro señaló: “Queremos que la norma sea bien clara porque ya tenemos alguna experiencia de dificultades del decreto anterior” de aumento de salarios, y confirmó que el tope de 1.250 Pesos para estatales será fijado “en términos brutos”.

Además, el ministro rechazó de plano que los aumentos de salarios por decreto promuevan el trabajo en negro, y destacó que el empleo ilegal “no ha crecido, y lejos de eso disminuye”, aunque reconoció que “sigue siendo alto”.

Advirtió que el salario “no debe ser tomado como un costo laboral”, sino como un mecanismo “de fortalecimiento del consumo y el mercado interno”.

Salió así al cruce de las críticas empresarias a la mejora de sueldos otorgada por decreto por el Gobierno.

Tomada aclaró, además, que el Gobierno aún no definió si el aumento de 100 pesos para los estatales regirá también para los contratados.

“No lo tenemos definido. Hay algunos aspectos de detalle del sector público que queremos analizar”, afirmó el ministro en declaraciones radiales.

En cuanto al reclamo de los empresarios pymes sobre la imposibilidad de hacer frente a este aumento, el ministro señaló que “hay una mejora en la economía y un crecimiento de todas las variables de consumo, productividad, y un patrón de crecimiento diferente”, por lo que debería poder pagarse.

Señaló que ese patrón “pasa por considerar el salario no como un costo laboral, sino como un mecanismo de fortalecimiento del consumo que permite fortalecer el mercado interno, que es el ámbito en que se desarrollan las pymes”.

Asimismo, Tomada descartó también que se afecte la creación de nuevos puestos de trabajo, al señalar que “en el último año y medio el incremento de los salarios privados y del empleo se ha dado en forma sostenida”.

“Cada vez que hubo un aumento de salarios se dijo que sobrevendría una caída del empleo, pero hace 24 meses que en forma sostenida crece el empleo y hacía muchos años que esto no ocurría”, señaló el ministro, al responder críticas empresarias.