EL GOBIERNO DISPUSO ALZAS DE SALARIOS Y DE JUBILACIONES
El presidente Néstor Kirchner envió ayer una señal positiva a los sectores sociales más postergados al ordenar el anuncio de subas del salario mínimo, vital y móvil y de las jubilaciones mínimas; la integración a los salarios privados de los 200 pesos no remunerativos; la continuidad de la reducción de aportes salariales al sistema de jubilación de capitalización, y el adelanto del pago del incentivo docente.
“Es una decisión de este Gobierno que cuando haya un incremento en la recaudación se van a hacer asignaciones a los sectores sociales y productivos”, explicó el ministro de Economía, Roberto Lavagna, acompañado de sus pares de Trabajo, Carlos Tomada, y de Educación, Daniel Filmus. Tomada explicó cuatro medidas:
Se elevará el salario mínimo, vital y móvil de $ 200 a 300. El 1° del actual se incrementó a $ 250. En los meses siguientes se aumentará $ 10 por mes, hasta llegar en diciembre a 300 pesos.
Se integrará a los salarios la asignación no remunerativa de $ 200 en un plazo de ocho meses, a razón de $ 28 mensuales, desde este mes.
Se aumentaron un 10% las jubilaciones y pensiones mínimas desde el 1° del actual; serán de 220 pesos.
Los aportes jubilatorios a las AFJP, que se iban a incrementar al 9% el mes próximo, se mantendrán en el 7%. Ese aporte era originalmente del 11% y se redujo al 5% durante el gobierno de Fernando de la Rúa. Lavagna lo iba a recomponer al 11%, lo que ahora se suspende.
Por otra parte, Filmus anunció la quinta medida dispuesta por Kirchner:
Se adelantó a septiembre el pago de la primera cuota del incentivo salarial docente, que debía abonarse en enero y febrero de 2004. En agosto se terminaba de pagar lo previsto en el presupuesto 2003.
“La mejora en las jubilaciones y pensiones afecta a 1.500.000 personas”, dijo Tomada en la conferencia de prensa en la Casa Rosada. Lavagna precisó que implican a “748.000 jubilaciones y 784.000 pensiones”. El titular de la cartera laboral negó, ante una pregunta de LA NACION, que el aumento del salario mínimo vital y móvil formara parte de un acuerdo con la CGT oficial. Previamente, había dicho que “se recupera así una institución que hace 10 años exactamente -su última actualización fue el 22 de julio del 93- había perdido vigencia en la Argentina”.
Tomada dijo que la integración al salario de la asignación no remunerativa de $ 200 tendrá impacto en el cálculo de la hora extra, en el pago del sueldo anual complementario y de las vacaciones. “Cuando hay un incremento de recaudación se van a hacer asignaciones presupuestarias adicionales a cuestiones sociales o de carácter productivo”, dijo Lavagna.
“El mes pasado parte de esos excedentes fueron dirigidos a adelantar el pago de los aguinaldos de los jubilados de menores ingresos y otra parte fue a devolverles a las pequeñas y medianas empresas exportadoras los impuestos”, ejemplificó.
“Es la mejor manera de decir para qué sirven los impuestos”, dijo el ministro, que exhortó a los ciudadanos a ayudar con el aumento de la recaudación “simplemente pidiendo la boleta cuando hacen una compra”.
Lavagna señaló que no habría aumentos en el sector público porque, dijo, “la evolución del salario privado es la que recibió mayor impacto hacia la baja”. Sobre la evolución del salario promedio de la economía, Tomada explicó que “partiendo de una base $ 760, el impacto estaría alrededor de un 15%”.
Sobre si estas medidas habían sido consultadas con las cámaras empresariales, Lavagna dijo que “conversaciones hay siempre”, pero aclaró que “esto se hace en plena conciencia de la mejora en la producción y en la productividad que se está produciendo en la economía”.
Los anuncios
Incremento: el salario mínimo, vital y móvil pasará de 200 a 300 pesos.
Escalonado: se hará e forma paulatina: este mes se aumentará a 250 pesos. Luego, de a 10 pesos por mes hasta llegar a 300 pesos en diciembre.
Jubilaciones: se aumentarán un 10 por ciento; llegarán a 220 pesos. Beneficia a 748.000 personas.
Aportes jubilatorios: eran originalmente del 11%; se redujo al 5% con Cavallo y ahora debía subir al 9% pero queda en el 7 por ciento.
Incentivo docente: debía pagarse en enero, y se adelantó a septiembre.
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