EL GOBIERNO LLAMA A RESOLVER “POR CONSENSO” CONFLICTOS SALARIALES

El Gobierno decidió abrir la discusión salarial para tratar de encauzar las crecientes disputas salariales entre los gremios y los empleadores.

Ayer, en el 5º Foro Federal de la Industria, que organizó la Unión Industrial en esta ciudad, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dijo que el país “pasó de la conflictividad social a la conflictividad laboral”. También exhortó a los empresarios a “resolver las discusiones salariales por la vía del consenso”.

“Este ministro de Trabajo está convencido de que el trabajo decente necesita de la industria nacional, que es un sector clave”, señaló ante los casi 600 dueños de fábricas que participaron de esta reunión.

Antes de llegar a la ciudad balnearia, la cartera laboral había difundido la información de que en el primer trimestre de este año se concluyeron 82 acuerdos de paritarias. En Mar del Plata, Tomada recordó que “ya hay más de 400 convenios colectivos totalmente renovados”.

El jueves, el Gobierno convocó al Consejo del Salario, que sienta a una misma mesa a la cúpula de la CGT, CTA y a los dirigentes empresarios de todos los sectores. Ese encuentro cumbre será el 1º de junio, pero el lunes próximo la cartera laboral recibirá, por la mañana, a la conducción de la CGT y, por la tarde, a la cúpula de la UIA, que preside Héctor Méndez.

Según fuentes oficiales, el objetivo del Gobierno sería sondear, en esa reunión previa, la posición que cada parte llevará, luego, a la mesa tripartita. Desde la perspectiva oficial habrá dos temas que, desde ya, quedarían fuera de agenda. Son dos reclamos del sector privado: revisar la continuidad de la doble indemnización y una nueva Ley de Accidentes de Trabajo.

Para la Casa Rosada, el objetivo del Consejo del Salario será ponerle un nuevo piso al sueldo mínimo y aumentar la cantidad de personas que cobran el seguro de desempleo. Hoy son, según registros oficiales, unas 60.000 personas.

En cuanto al salario mínimo, que hoy está en 450 pesos por mes, hay distintas posiciones. La CGT pide que se eleve a 720 pesos para equipararlo con el costo de la canasta básica. En la cartera laboral esquivaron dar un pronóstico. Sin embargo, se estima que se terminaría negociando la incorporación de los 150 pesos mensuales no remunerativos que el Gobierno ya otorgó, más un ajuste de 30 pesos para compensar los descuentos patronales. Así, esos 150 pesos se su marían limpios al bolsillo de los trabajadores y el mínimo quedaría en 630 pesos por mes.

Que el Gobierno haya abierto la discusión salarial no significaría el final de futuros aumentos generalizados por decreto. Es una alternativa que los empresarios no quieren, que Economía rechaza porque sostiene que impactaría en la inflación, pero que Trabajo no descarta.

En cuanto al seguro de desempleo, la idea oficial sería ampliar la cantidad de personas que lo perciben. Una idea que estudiarían en Gobierno, según trascendió de fuentes oficiales, sería que haya un sistema que les permita a los empleados en negro denunciar las irregularidades en su contratación y así obtener ese incentivo.

De hecho, ayer en el 5º Foro de la UIA, Tomada dijo en su discurso que “debe ser estimulado el empleador que tome nuevo empleo genuino” y anunció que en los próximos días, su cartera y la AFIP anunciarían un nuevo sistema de registro de empleados para disminuir el actual 40% de empleo en negro que el INDEC registra sobre la cantidad de nuevos puestos de trabajo que se crean en todo el país.

El jueves, el presidente de la UIA había dicho que desde esa entidad “no apoyamos ni una suba en el salario mínimo ni un ajuste en los básicos de convenio”, pero admitió que como la economía crece debe discutirse la redistribución de los ingresos.

Ayer, tal vez para empezar a achicar distancias, se acercó en auto hasta Mar del Plata el dirigente cegetista Hugo Moyano. La UIA y la CGT habían tratado desde fines del año pasado llegar a un acuerdo social que fijara criterios con los que luego cada rubro manejaría las subas de sueldos. Pero no lograron ponerse de acuerdo en si esa forma de aumentar debía aplicarse según la inflación o por la productividad que registre cada sector.