El gobierno provincial ofreció 19.5% a los docentes

El gobierno de la provincia ofreció un incremento salarial del 19.5% a los trabajadores de la docencia santafesina, desdoblado en dos pagos. La propuesta no fue bien recibida por los sindicatos, que la someterán a la opinión de sus bases.

En la reunión, que se realizó esta tarde en el Ministerio de Trabajo, y que tan solo duró quince minutos, el gobierno provincial ofreció 19.5% a pagarse en dos tramos, el primero de ellos con un diez por ciento en marzo, y el segundo a partir de julio, con el 9.5%; y se hizo especial mención a la cláusula que actualizaría automáticamente los aumentos de dispararse otro índice inflacionario al previsto. Así lo confirmó la Ministra de Educación Claudia Balagué tras el encuentro, cuando manifestó que la oferta es superadora a la nacional porque “involucra un 19.5% de incremento salarial a pagar en dos tramos, diez por ciento en marzo y 9.5 en julio”.
Balagué explicó que “esto significa para el cargo testigo aproximadamente un aumento de mil pesos a partir de marzo y de dos mil a partir de julio, y para el docente con máxima antigüedad dos mil pesos de entrada y otros dos mil a partir de julio”. Además, la funcionaria defendió la oferta, argumentando que “es el porcentaje más alto hasta ahora ofrecido en todo el país, esto incorpora también una cláusula gatillo que apenas nuestro instituto mida un índice superior a este en cualquier momento del año, automáticamente se supera este 19.5%”.
Sin embargo, los gremios docentes no tardaron en criticar el ofrecimiento. En tal sentido, Sonia Alesso, de AMSAFE, manifestó que lo ofrecido es insuficiente, pero que lo pondrán a consideración de los trabajadores. “Hoy hay asamblea, nosotros lo vamos a someter a discusión como corresponde, los compañeros nuestros tienen asamblea en toda la provincia. Para nosotros…nosotros ya veníamos sosteniendo que no íbamos a aceptar techo salarial y creo que está en la línea de lo que supone plantear un techo salarial a las paritarias de todo el país”, opinó la dirigente, también representante de CTERA a nivel nacional.
En tanto, Patricia Mounier, Secretaria General de SADOP, fue más dura en su análisis: “No nos satisface para nada, nosotros teníamos alguna expectativa de que la provincia de Santa Fe se pueda distinguir de alguna manera del resto del país; evidentemente, el gobierno de la provincia está cumpliendo con lo que plantea el gobierno nacional de no superar mucho más del 18 o 19% así que, bueno, las medidas de fuerza están ratificadas porque no hay reapertura a nivel nacional y en este caso porque no conforma la propuesta salarial. Entendemos que el gobierno deberá revisar la propuesta”, indicó. Finalmente, sobre la cláusula gatillo planteada en el encuentro por parte de las autoridades, Mounier esgrimió que “el IPEC podría decir que ha sido del 18, entonces así no nos van a aumentar nunca, puede hacerlo a fin de año, mientras tanto, durante todo el año cargamos con la falta de incremento salarial”.