EL GOBIERNO SIGUE EL DIÁLOGO PARA LA DEROGACIÓN DE LA REFORMA LABORAL

El Gobierno estudia en estas horas los posibles caminos para derogar la ley laboral reformada hace más de tres años. El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se reunirá hoy con el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, para avanzar sobre este tema. Tomada llegará a la Casa Rosada con una carpeta bajo el brazo, detallando las posibilidades reales que tendría el oficialismo de conseguir la derogación antes de fin de año o al menos en los primeros días del próximo. En algunos sectores del oficialismo parecían entusiasmados con la idea.

Tomada se reunirá hoy también con la CTA de Víctor De Gennaro, que insistirá con la “inmediata nulidad” de la ley.

El Gobierno ha dicho públicamente que la derogación debe conseguirse a través del Congreso porque un paso así, y la instauración de una nueva ley, supone un debate de alto vuelo y una decisión consensuada con otras fuerzas políticas.

Pero, en rigor, en Trabajo, en Jefatura de Gabinete y en la Secretaría Legal y Técnica de Presidencia estudian discretamente qué chances de prosperar tendría una derogación de esa ley a través de un decreto de necesidad y urgencia (DNU): buscan evitar que la derogación por esa vía deje vacíos legales en temas sensibles como el marco que regula las relaciones laborales.

Según las fuentes consultadas por este diario, esto es así debido a que el Gobierno habría acelerado los tiempos que se había impuesto: quiere hacer un gesto político fuerte respecto a la cuestionada ley que rige las relaciones laborales, cuya última reforma quedó viciada cuando el arrepentido Mario Pontaquarto actualizó y amplió el escándalo de las coimas que se pagaron en el Senado para conseguirla.

La derogación a través del Parlamento es lo que Tomada prometió, por ejemplo, a las dos centrales sindicales, la CGT oficial y la rebelde, que se reunieron con él en los últimos días. La reunión de hoy con la CTA completará las consultas con las representaciones gremiales.

A Tomada, en verdad, no le convence la derogación de la norma vía DNU. El equipo de abogados de su ministerio ha estudiado el tema y señala que un decreto abriría una segura saga de cuestionamientos judiciales.

No obstante, dejaría bien en claro la intención del Gobierno de oponerse a que esa ley siga vigente, según estimaba ayer una alta fuente kirchnerista.

Ese razonamiento, y la reunión Tomada—Fernández, abonó la versión de que la Rosada estaría a punto de hacer un gran anuncio sobre el tema. Un dato que confirmó a Clarín una fuente muy cercana a Tomada.

Para conseguir una derogación parlamentaria de la ley laboral en los tiempos que quiere Kirchner —esto es, cuanto antes— habría que reunir al Congreso en forma extraordinaria y con esa convocatoria específica. En el Gobierno lo ven muy difícil. De hecho, éste es uno de los escenarios que Tomada y Fernández analizarán hoy, según adelantaron voceros oficiosos de la Casa Rosada.

Consultado por este diario, el Jefe de Gabinete Alberto Fernández puso paños fríos: negó que el Gobierno esté preparando un anuncio inminente sobre la posibilidad de derogar la ley a través de un DNU. Aunque admitió que “esta semana empezaremos a estudiar el tema”.