EL LEGISLADOR STRADA, CONTRA LAS CONCLUSIONES DE LA UNIÓN INDUSTRIAL DE SANTA FE

Las discusiones sobre las reformas a la legislación laboral que se dieron en el marco del seminario de la Unión Industrial de Santa Fe realizado en la ciudad capital de la provincia –en el que los empresarios encendieron alarmas con relación a los posibles cambios– merecieron la respuesta del diputado provincial Aldo Strada (ARI), quien manifestó su preocupación por lo que consideró “un intento empresario de mantener intactas las leyes laborales de la década del 90”. En este sentido el legislador señaló, a través de un comunicado de prensa, que la legislación de los 90 “no nos llevó al pleno empleo, por el contrario colocó a la Argentina en uno de los países con la más alta tasa de desempleo, se transformó al país en un país sin crecimiento y con gran precarización laboral”, agregó el legislador en respuesta a las conclusiones a las que arribaron especialistas en derecho laboral del sector empresario.

“Nos parece que las energías que hoy están puestas en discutir modificaciones al régimen laboral, deberían estar destinadas a incorporar a más del 40 por ciento de los trabajadores cuyo desempeño es informal, porque de lo contrario seguimos ocupados en reformas para un sector y nos olvidamos del que está afuera”, señalaron los especialistas en derecho laboral que asistieron al congreso en la ciudad de Santa Fe, quienes además expresaron su desacuerdo con las reformas que a nivel nacional impulsan los diputados Héctor Recalde y Marta Maffei – entre otros– y a dos proyectos del propio diputado provincial Strada.

Por su parte, Strada explicó que uno de los proyectos presentados está referido al suministro de herramientas idóneas a la Secretaría de Estado de Trabajo de la provincia de Santa Fe a fin de que pueda cumplir con el rol de policía del Trabajo, totalmente cercenado por esa legislación de la década de los 90.

El otro proyecto, indicó el legislador, tiende a abreviar el trámite para el pago de la indemnización por despidos sin causa. “Actualmente los trabajadores despedidos sin causa quedan presos de un proceso largo y engorroso, tornando su derecho de propiedad (salario) en ilusorio por el transcurso del tiempo. Y esta es una cuestión no menor, debido al dinamismo que la economía argentina desarrolla: los empresarios despotrican por el acortamiento del plazo para pagar pero no tienen la misma posición frente a los vaciamientos que la ley de concursos y quiebras les habilita a las fraudulentas contrataciones por terceros”, señaló Strada.

“Inquieta esa parcial resistencia de algunos sectores enquilosados en el viejo paradigma de involución del Derecho del Trabajo y exhorta a que se ponga a discusión de la sociedad los temas fundamentales de la temática laboral que se vinculan a la resolución de los problemas que hacen al empleo, la regresiva distribución del ingreso y el rediseño legislativo necesario para la consagración de relaciones democráticas en el ámbito laboral y cambios sustanciales en los regímenes de jubilación y de riesgos del trabajo”, concluyó.