EL MUNICIPIO RETRUCÓ A LOS EMPLEADOS POR SUS SALARIOS

Luego del paro de 24 horas que los empleados municipales realizaron anteayer en reclamo de una recomposición salarial, el Ejecutivo retrucó con un informe sobre la evolución de los sueldos de los agentes, donde destaca que los incrementos desde octubre de 2001 a diciembre de 2005 fueron mayores a la inflación que se desprendió del índice de precios al consumidor (IPC).

Para reforzar los datos, el subsecretario de Gobierno, Fernando Asegurado, remarcó que “desde la salida de la convertibilidad los salarios estuvieron por encima de la inflación. Demostramos con números la intención permanente de actualizar los haberes”, precisó el funcionario. En cambio, para el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Néstor Ferrazza, “lo que el municipio plantea técnicamente, no se condice con la realidad. No se discute si el salario se modificó, sino que a los trabajadores no les alcanza”, indicó.

Tomando como base la liquidación mensual de los sueldos pagados, se destaca que desde octubre de 2001 a diciembre de 2005, y teniendo en cuenta la variación del IPC y el índice de salarios, la variación de costo por agente fue del 73,55%, mientras que en ese mismo período la inflación trepó al 73,42%.

El informe también pone de manifiesto que, con respecto a los índices salariales de la economía argentina, las asignaciones de los empleados del municipio local crecieron un 15% durante el lapso estudiado. Además, establece que la recuperación de los sueldos en los últimos dos años creció un 66% sobre el mes base (22% en 2004 y 40% en 2005).

Finalmente hace un raconto de las sumas remunerativas no bonificables otorgadas en julio de 2003 (80 pesos) y marzo de 2004 (100 pesos, con adicional del 16% a los pasivos). Otro aumento no remunerativo en septiembre de 2004 (más 16% a los jubilados). Y en mayo de 2005, la incorporación al básico de sumas no remunerativas de 50, 60 y 70 pesos, y un incremento de 41% que otorgó la provincia y la Municipalidad no había reconocido. El 1º de julio de 2005 se registró otro incremento remunerativo no bonificable de 100 pesos.

En contraposición, Ferrazza aportó lo suyo: “En 1991, el 50% del presupuesto total de la Municipalidad estaba destinado a los sueldos, hoy es del 35%”, afirmó.

Los trabajadores anunciaron que si no hay acuerdo por la recomposición salarial que, según ellos, vienen “reclamando desde fines del año pasado”, en 20 días podrían retomar el plan de lucha con paros de 48 o 72 horas.

En tanto, la jornada paritaria que debía realizarse anteayer en la ciudad de Santa Fe quedó suspendida a raíz de que el gremio no levantó el paro.

Asegurado dijo que “en esta impasse de 20 días que se abre vamos a seguir dialogando, porque sabemos que estamos en condiciones de encontrar soluciones que satisfagan a ambas partes”, pronosticó.

El sindicato que agrupa a los empleados viene reclamando una recomposición de la escala salarial que propone llevar el sueldo de bolsillo de la categoría más baja de 700 a 850 pesos. Además, exige el blanqueo de sumas no remunerativas, tanto de activos como de jubilados y pensionados.