EL PARO DEL SENASA TUVO UN 80% DE ACATAMIENTO

Ayer se realizó el paro del Senasa en todo el país y que en nuestra provincia tuvo un acatamiento del 80% de los afiliados a la gremial ATE (Asociación Trabajadores del Estado), quienes contienen al 40% de los trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria.

Los representantes del gremio se mostraron muy conformes con el grado de adhesión al paro, mucho mayor del esperado en los últimos días. Según un comunicado de la gremial, la medida de fuerza afectó a plantas frigoríficas, faenadoras, elaboradoras, puertos, aeropuertos, laboratorios, mercado de hacienda, oficinas administrativas, locales y el movimiento de ganado.

Adolfo Avallone aseguró que “el miércoles nos reuniremos en Buenos Aires con la gente del Ministerio de Economía para volver a negociar la aplicación del decreto del Presidente Kirchner donde habilitaba al Senasa a realizar un convenio colectivo sectorial y en ese marco un nuevo escalafón”.

Dentro del nuevo escalafón planteado por el decreto presidencial se incluía una recomposición salarial que, según los directivos de ATE, el Ministerio de Economía, el Ministerio de Trabajo y, por supuesto Senasa, no quieren aplicar alegando falta de recursos.

“En realidad se adhirieron al paro más trabajadores de los que están afiliados a ATE” aseguró Avallone, y explicó que el escalafón está consensuado y definido por los tres gremios a los que los trabajadores de estos sectores responden: ATE, UPCN y Apumae. El problema es la comisión negociadora, que está integrada por Senasa, el Ministerio de Economía y otras entidades, que están dilatando el convenio realizado desde fin del año pasado. A raíz de este conflicto, al Senasa se le otorgaron 100 millones de pesos en su presupuesto, y están obligados a destinar parte del mismo en financiar este nuevo escalafón, que se aplicaría en veterinarios, técnicos, paratécnicos, ayudantes, peritos, para que cuenten con el desarrollo de carreras, para que cumplan las funciones de policía sanitaria, que es el objetivo de la institución. El personal estaría jerarquizado para poder seguir su carrera administrativa y tendrían un incremento en los salarios. De eso se trata el nuevo escalafón”, dijo el representante.

REUNIONES ESTA SEMANA

“El miércoles comienza una serie de reuniones con la comisión negociadora para que los empleadores definan de una vez por todas la decisión de aplicar este escalafón, y con estas medidas de alguna manera plebicitamos su aplicación o su rechazo. Y hemos logrado un importante apoyo”, explicó Avellone

UN PARO QUE NO ES NUEVO

Esta no es la primer medida de fuerza que se programa en el año, y de acuerdo a la evaluación que Avallone efectúa, el acatamiento ha sido siempre muy positivo.

Ante la consulta sobre en cuánto perjudica este tipo de medidas a las fábricas, el secretario gremial reconoció tener conocimiento en anteriores paros, de algunas plantas que han seguido elaborando sin la debida autorización del Senasa, hecho que repudió.

En diciembre, el gobierno nacional consideró adecuado habilitar la negociación de un convenio colectivo de trabajo sectorial para los trabajadores del Senasa, “que facilite la gestión de su desempeño laboral, de sus condiciones de trabajo y del fomento de un fuerte sentido de pertenencia institucional, conforme a las singulares características que se desprenden de las funciones asignadas”, sostiene el decreto que lleva la firma del presidente Néstor Kirchner y los ministros de Economía -Felisa Miceli- y de Trabajo -Carlos Tomada. Según las autoridades, el gremio también reclama la categorización de los empleados por fuera del Sinapa, debido a que prestan funciones son más técnicas que administrativas.

Desde la conducción del Senasa se asegura que se está en la búsqueda de un nuevo escalafón en el cual el agente tenga dedicación funcional, como sucede en el Inta por ejemplo, ordenamiento en cuanto a la carrera técnica y el reconocimiento a la formación académica.

Así, este paro demuestra que los trabajadores reclaman urgentemente una medida contra el retardo de la inclusión de sus puestos en los escalafones designados por el Gobierno, y por otro lado revela las antagónicas posiciones del Poder Ejecutivo de la Nación, que por un lado emite decretos con una política clara a favor de los trabajadores y por el otro renegocia durante meses su aplicación. UPCN y los demás gremios no se expidieron públicamente acerca del asunto, pero fuentes cercanas al paro aseguraron que esta medida habría cerrado el tema y que finalmente se firmará el convenio de trabajo esperado.