El trabajo en equipo es cada vez más importante en las empresas

En este marco, el liderazgo, la toma de decisiones, la iniciativa, la autoconfianza, el autocontrol y la proactividad, son otras habilidades que se requieren de los profesionales.

El informe, elaborado por el portal de empleos Trabajando.com, sostiene que ya no sólo importan los conocimientos o experiencia en alguna materia específica, sino que mientras "más competencias tengan los potenciales trabajadores, más valorados son en el mercado".

Pese a que existen profesionales calificados y que cuentan con un background importante de habilidades blandas, es difícil encontrar en una sola persona todas aquellas aptitudes que se necesitan para llevar adelante una empresa eficiente, sostiene el estudio.

Por eso, concluye el informe, cobran cada vez más sentido los equipos que pueden formarse en un área de trabajo porque se busca que un grupo de personas interaccione para lograr una determinada tarea y que destinen todas sus capacidades en pos de obtener óptimos resultados para la compañía.