EN AGOSTO SE SUMARON 3.100 PUESTOS DE EMPLEO

En Santa Fe 4.897 personas ingresaron al mercado laboral durante agosto respecto de julio mientras que 1.762 personas perdieron su fuente de trabajo, lo cual deja un saldo positivo de más de tres mil incorporaciones en las empresas de la provincia.

Los números muestran una tendencia alcista desde el mes anterior y desde la Secretaría de Trabajo de la provincia aseguran que todo apunta a que este escenario se afirme y se sostenga en el tiempo, sobre todo si se tiene en cuenta que las cifras marcan un crecimiento de más del doble de la media de los principales aglomerados industriales del país.

En la provincia los sectores que más incorporaciones tuvieron fueron comercio, construcción, metalúrgica y gastronomía. Sobre las desvinculaciones laborales se especificó que obedecen a razones estacionales y que son normales para esta época del año.

El empleo en el Gran Rosario creció un 1,1 por ciento durante el mes de agosto respecto de julio, mientras que a nivel nacional se incrementó un 0,4 por ciento y en el año aumentó un 3 por ciento. Un dato a tener en cuenta es que entre octubre de 2002 y mayo de 2003 el porcentaje de crecimiento mensual de puestos de empleo era de 0,2 por ciento y, entre mayo y agosto de 2003, alcanzó el 0,5 por ciento.

A pesar de que la incorporación de los 200 pesos no remunerativos al sueldo despertó malestar entre la mayoría de los empresarios que aseguraban no poder afrontar más gastos para el personal la provincia asegura que favoreció el consumo. Oscar Ercoli, secretario de Trabajo de Santa Fe, sostiene que esto ayudó a reactivar el consumo y que se nota principalmente en los rubros que más personal incorporaron como el comercio y la gastronomía.

Para que esta tendencia se afirme en el tiempo, la Secretaría se sumó al plan de regularización de trabajo no registrado, es decir el llamado empleo en negro. La realización de inspecciones en las empresas de toda la provincia les dio buenos resultados y esto también contribuiría al aumento de puestos de trabajo.

Con la idea de obtener mejores números la provincia planea salir a realizar las inspecciones junto a la Ansés y la Afip, y recurrir al cruzamiento de datos. En las últimas inspecciones los entes nacionales detectaron un 30% de personal en negro mientras que cuando salió la Secretaría provincial sólo verificó un 15% de empleo en negro. Ercoli se mostró conforme con el nivel de empresas que se acercan a regularizar la situación de sus empleados.

Otra de las apuestas de la Secretaría es la incorporación de los Jefas y Jefes de Hogar al mercado laboral. Los beneficios que otorga el gobierno a las empresas que tomen personal de este plan funciona como un gancho para aumentar el número de puestos de trabajo.