EN OCTUBRE, LLEGA A SU FIN EL “ESCALAFÓN SECO” PARA ESTATALES

El secretario general de UPCN, Alberto Maguid, subrayó que el Poder Ejecutivo viene cumpliendo los compromisos asumidos en el acta paritaria número 3 del pasado 17 de mayo y aseguró que en septiembre se conocerá la solución al viejo reclamo de los agentes del llamado escalafón seco de la administración central después de trece años de continuas peticiones. El propio gremio saludó la decisión en un comunicado que titula: las buenas noticias son noticia, termina el escalafón seco.

El comunicado precisa la marcha de los puntos estipulados en dicha paritaria mientras que en declaraciones a El Litoral, Maguid admite que ya empezó la discusión por la reforma previsional donde subrayó que debe ser “racional y realista”.

En el marco de los puntos de la paritaria, se indicó que el decreto N° 1.835 del pasado 22 de agosto, dispuso el pase a planta permanente de agentes contratados del hospital Central de Reconquista.

Además, la Subsecretaría de Logística remitió un memorándum a los hospitales de Helvecia; siquiátrica Mira y López, Vera Candioti y Sayago de Santa Fe; Protomédico, Agudo Avila, Geriátrico y de Niños zona norte de Rosario; Siquiátrica de Oliveros; los de Casilda, Cañada de Gómez y Vera y la dirección provincial de Planificación, Control de Gestión y Estadística para que confeccionen los listados con los requisitos solicitados con el fin de cumplir con el pase a planta de los agentes no permanentes de esas reparticiones.

ADICIONALES Y HORARIOS

En la última reunión paritaria se acordó que se realizará un solo acto administrativo relativo al otorgamiento de suplementos funcionales correspondientes a los sectores del denominado escalafón seco para dar solución al reclamo a partir del 1° de octubre.

“Es una reivindicación importante que pone fin al reclamo histórico de sectores de la administración central que no tienen suplemento y que están discriminados”, afirmó Maguid quien recuerda que el reclamo lleva trece años.

La medida alcanzará a unos tres mil agentes que, como contrapartida, tendrán mayor disponibilidad horaria para el Estado. “Todos los sectores involucrados tendrán un incremento para ponerlos a nivel”, subrayó el dirigente gremial y diputado provincial justicialista.

En el repaso de los acuerdos paritarios, se señaló que a la brevedad se anunciarán los cursos de capacitación para la administración central que definieron en forma conjunta el gremio y la Subsecretaría de la Función Pública.

Para UPCN, diez de los puntos de la paritaria ya han sido cumplidos. En el caso del referido a las subrogancias, se alcanzó ya el 80% mientras que el punto 8 depende de Fiscalía de Estado y corresponde al suplemento de la Seguridad Social.