EN RAFAELA SE DEFINE HOY LA MODALIDAD DE PROTESTA
Por ahora, parte de la propuesta salarial presentada por el Departamento Ejecutivo Municipal, fue rechazada. Ayer hubo una reunión informativa entre los dirigentes del sindicato y los delegados.
En la edición de ayer de LA OPINIÓN se publicó sobre el rechazo a la oferta salarial que el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) le hizo saber al Departamento Ejecutivo Municipal, asegurando que la misma era “irrisoria”, según lo manifestado por el secretario adjunto Adolfo Massari, a cargo de esa fuerza gremial por licencia del titular Alejandro Mascardi.
El directivo sindical aseguró a LA OPINIÓN que “la comisión directiva del gremio no quedó conforme con la propuesta salarial”, que le habían hecho llegar las titulares de las secretarías de Hacienda y Gobierno, Marcela Basano y Lilian Landa, respectivamente.
Massari admitió sin embargo que una parte de la propuesta “no generó ningún rechazo” refiriéndose a que el DEM absorbería el costo de la inflación anual, sí en cambio, rechazaron de plano la cifra fija de 30 pesos ofrecida por el ejecutivo, aduciendo el dirigente indicado que “no queremos cifras fijas porque deforman la escala salarial”.
Así dadas las cosas, y a pesar de que en otros puntos de la provincia como Santa Fe y Rosario los empleados municipales decidieron llevar adelante una medida de fuerza por 48 horas, en Rafaela eso aún no se concretó, pero sí puede surgir esta tarde, luego de la asamblea que se llevará a cabo en la sede del SEOM.
Por lo pronto ayer los dirigentes sindicales, encabezados por Massari, se reunieron con los delegados de cada sector, para informar sobre la propuesta salarial y además para intercambiar opiniones respecto a cómo se podría desarrollar la modalidad a utilizar si es que se decide un paro de actividades.
Esto tendría que ver con una hipotética medida de fuerza con presencia en los lugares de trabajos o bien sin asistencia a los mismos.
Como se aprecia, estas negociaciones, que aún no pueden caratularse como conflicto, llega a su punto culminante, sólo habrá que aguardar que definición toma la mayoría de los trabajadores municipales en la tarde de hoy.
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