EN SANTA FE SE FACILITA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

El gobierno de Santa Fe deduce el cien por ciento del impuesto de ingresos brutos a las empresas privadas que contraten trabajadores con capacidades diferentes, en el marco de una política de inserción laboral que lleva adelante en forma conjunta con la nación.

El titular del PE., Ing. Jorge Obeid ha manifestado su decisión de impulsar sólidas políticas en materia de discapacidad, y en ese sentido la elevación de rango de subsecretaría al área y la creación en Arroyo Seco del más moderno Complejo Integral para Personas con Discapacidad que existirá en el país son muestras elocuentes del compromiso asumido por el gobierno de Santa Fe en favor de la niñez santafesina.

El mandatario santafesino indicó que los beneficios impositivos que concede la provincia de Santa Fe son complementarios a las demás deducciones impositivas que para los empleadores privados otorga la nación y que son de aplicación simultánea.

De esta manera, se produce una baja del costo laboral para el empresario y a la vez se facilita la integración al mercado laboral a personas con capacidades diferentes.

EL ESTADO APORTA MAS DE 300 PESOS, DE UN SUELDO DE $ 500

Las autoridades gubernamentales explicaron además que de la deducción del 100% del impuesto de ingresos brutos que hace la provincia se le debe agregar los restantes beneficios que concede la nación, como por ejemplo el 70 por ciento del Impuesto a las Ganancias, el 50% de Aportes Patronales durante el primer año, el 50% de Contribuciones Patronales por contratación de grupos protegidos y el 33% de Contribuciones de Seguridad Social por 12 meses, que en este ultimo caso, se eleva al 50% si el beneficiario es además jefe de hogar.

A todo ello, se le deben agregar los 150 pesos que se le otorga a las personas con discapacidades diferentes y que son descontados del salario total por el empleador.

A modo de ejemplo, si un empresario contrata un trabajador con discapacidad diferente por un sueldo estimado en los 500 pesos, el Estado nacional y provincial aporta en contribuciones más de 300 pesos.

OPORTUNIDADES PARA TODOS

El gobierno de Santa Fe consideró prioritario bregar por el reconocimiento de los derechos de los hombres y mujeres con capacidades diferentes, procurando el logro de las oportunidades en consonancia con aquellas otras personas no asociadas a esta problemática”.

DESPERTAR LAS CONCIENCIAS

El mandatario santafesino dijo que “el gobierno debe ser el primero en despertar las conciencias de la población en cuanto a los beneficios que se obtendrían para los individuos y la sociedad con la inclusión de las personas con discapacidad en todas las esferas de la vida comunitaria”.

”Pero -acotó- si bien la responsabilidad fundamental en contemplar la aparición de deficiencias y de hacer frente a las consecuencias de las discapacidades recae en el gobierno, en sus tres niveles, no reduce la responsabilidad de la sociedad en general, ni de los individuos ni de las organizaciones”.

COMPROMISO DEL EMPRESARIO

Estos incentivos a los empleadores que el Estado concede a las empresas que incorporen trabajadores con discapacidad diferente constituye un alto grado de compromiso del gobierno que debe ser acompañado por los empresarios con la implementación de políticas de inclusión social y de generación de fuentes de fuentes de trabajo.