EN UN AÑO, CAMBIARON DE TRABAJO 800 MIL PERSONAS

En un año, las empresas privadas tomaron 489.000 trabajadores y prescindieron de 296.000. Así, el empleo registrado aumentó en 193.000 personas. A partir de estos datos, los especialistas destacan que existe una alta rotación laboral, ya que en 12 meses, casi 800.000 trabajadores cambiaron de trabajo porque consiguieron o perdieron su trabajo. Esto equivale ya al 25% del total de empleos “en blanco”, que suman 3.084.000 personas.

La rotación se vino produciendo a durante toda la década del 90, tanto en los momentos expansivos como en los recesivos. Y explica por qué ahora en promedio las empresas cuentan con personal de menor antigüedad.

Los expertos destacan que la rotación creció por el repunte económico y también por una “precarización” del mercado laboral, traducida en contratos más flexibles. Una expresión de esto es la reducción del costo laboral impulsado por la devaluación y la inflación, que llevó a las empresas a tomar más gente, pero con reestructuraciones internas. Así, muchas empresas se desprendieron de personal antiguo por gente joven, en muchos casos a menores salarios.

De los 193.000 empleos netos nuevos, el 45 % corresponde a empresas de servicios, 35% a la industria y el resto al comercio. Pero el sector industrial fue el más dinámico porque incrementó un 9% sus dotaciones, contra un 6% del comercio y un 5% de los servicios.

En todos los casos, la rotación de personal fue muy alta. Sobresalen las empresas de comercio, porque en proporción tomaron más gente —93.000 empleados— pero también prescindieron de otras 58.000. Los servicios, si bien tomaron más gente, continuaron con el ajuste de personal. El caso más evidente fue el financiero (como bancos o aseguradoras), donde hubo 18.000 bajas y apenas 6.000 incorporaciones.

En la industria, el nuevo empleo fue más intenso y menores las desvinculaciones, pero con disparidades: informática, confecciones y madera fueron los que más tomaron gente. Y los fabricantes de aparatos de radio y televisión, informática y equipos de transporte achicaron sus nóminas. El sector petrolero fue más estable: tomó un 4% más de gente y desvinculó un 1%.

El informe destaca que de los 193.000 nuevos empleos, el 62% corresponde a pequeñas empresas ( 63.000 empleos) y microemprendimientos (57.000 ). El resto son empresas medianas y grandes, con un dato no menor: en las grandes empresas el empleo creció el 1,7%, muy por debajo del 6% promedio, “donde la caída del empleo se concentra en los supermercados”. Además la cartera laboral precisa que a pesar de la mejora, “aún no se recuperaron los 291.000 puestos destruidos entre los terceros trimestres de 2002 y 2001”.

Las cifras son del Ministerio de Trabajo, entre el tercer trimestre de 2002 y el tercero de 2003. Fueron elaboradas en base a las declaraciones de las empresas ante la Seguridad Social. De allí surge que, luego de la fuerte destrucción de puestos de trabajo entre 1998 y 2002, el año pasado se produjo un cambio de tendencia con un aumento de 6% en el empleo privado “en blanco”.