Es ley el derecho a tener compañía en el parto

La Legislatura provincial convirtió ayer en ley el proyecto que reconoce el derecho a toda mujer embarazada a recibir acompañamiento en el tiempo que dure su trabajo de parto. Se afirma que se debe respetar su voluntad de elegir libremente a la persona de su afecto o confianza, a excepción de aquellos casos en que los profesionales no lo consideren oportuno por interferir negativamente. La idea aprobada por Diputados contaba con media sanción del Senado a partir de un proyecto de los senadores Capitán, Crossetti, Baucero y Spinozzi y sumó el respaldo de distintos bloques políticos.La norma provincial fija la incorporación al Programa de Atención Perinatal -tanto de los efectores públicos como privados de salud-, la obligación de informar a las embarazadas del nuevo derecho de acompañamiento que les asiste, con el objeto de interiorizarlas de los beneficios de esta práctica, tanto para su salud como para la de su hijo por nacer. Se incorporan también en la historia clínica perinatal y en el carné perinatal los espacios pertinentes a fin de insertar la identificación y datos personales de la persona que fuera designada como acompañante de la embarazada en trabajo de parto, siendo considerado como falta grave el incumplimiento de las obligaciones emergentes de esta ley por parte de los servicios de salud. Se invitó a las comunas y municipios a adherir a la norma.Diputados además dio media sanción a un proyecto de la justicialista Adriana Cavutto por el que se instituye un régimen de licencias por paternidad para todo el personal masculino de la administración pública, empresas del Estado provincial, y otros organismo públicos, consistente en 5 días laborables al preparto y una licencia que se extenderá hasta que el recién nacido cumpla 20 días de vida. Esta licencia -fundada por la legisladora en los avances internacionales en la materia y pactos y derechos del niño en donde se atiende la igualdad de género y la discriminación, y papel del padre de familia- fija que el régimen será otorgado con goce total de haberes.Para los casos de nacimiento de un niño con capacidades diferentes se otorgará con posterioridad a la licencia por paternidad, una adicional hasta que el recién nacido cumpla tres meses. Además se determina que en caso de muerte de la cónyuge o concubina al momento del alumbramiento, la licencia -con goce completo de haberes- se extenderá hasta que el recién nacido cumpla tres meses. Cabe recordar que una norma parecida fue votada tiempo atrás por el Concejo de Rosario y luego vetada por el intendente.