FIRMARON EL ACUERDO Y SE LEVANTÓ EL PARO MUNICIPAL

Cerca de las 19 horas de ayer, se firmó un acta acuerdo entre el municipio y ASOEM que terminó con la medida de fuerza que los municipales llevaban adelante desde el viernes pasado.

“Básicamente hay una recomposición salarial planteada a partir del mes de agosto, que integra el salario porque es remunerativa y hay una salida de la emergencia para el rubro bonificación por antigüedad y permanencia, a partir también del primero de agosto”, precisó el Secretario de Hacienda de la Municipalidad.

ANTES DE LA FIRMA:

Los trabajadores municipales y el ejecutivo, llegaron a un principio de acuerdo. Luego de la firma, que estaba pautada para las 17 hs. en la Secretaría de Trabajo, levantarán las medidas de fuerza que llevan adelante desde el viernes pasado.

Pasadas las 14, los trabajadores municipales y los representantes del gobierno acordaron ponerle punto final al conflicto, que mantiene paralizada las actividades desde hace seis dias y que ha ocasionado diversos inconvenentes a los ciudadanos.

A continuación,NOTIFE expones el acta acuerdo que se firmará en el trancurso de esta tarde:

1) EMERGENCIA VIGENTE
Se levanta la emergencia vigente a partir del 1º de agosto los rubros:

Antiguedad
Promoción Automática
Permanencia en categoria

2) INCREMENTO SALARIAL

Se dispone : ( se incluye al personal docente)

A partir del 1 de agosto $ 60 ( remunerativos no bonificable)
A partir del 1 de septiembre $ 70 ( remunerativos no bonificable)
A partir del 1 de Octubre $ 70 (remun. no bonificable)
A partir del 1 de noviembre $ 80 (remn. no bonificable)
A partir del 1 de diciembre $ 80 ( remun. no bonificable)

Observación: La implementación de dicho régimen es establecido a cuenta de la FUTURA Y EVENTUAL politica salarial que se defina en el marco paritario. Y además se aclara que dicho règimen queda integrado definitivamente al haber.

3) PRETENSION DEL RECONOCIMIENTO RETROACTIVO. RUBRO ANTIGUEDAD.

Las partes no han llegado a un acuerdo.

En la hipótesis de que se acordaran los puntos anteriores, se obligará a y a la Comisión Ad Hoc interviniente en la negociación ASOEM a remitir en un plazo no mayor de siete días corridos desde la homologación del acuerdo, al Honorable Concejo Municipal un mensaje con un proyecto de ordenanza en el cual se establezca el reconocimiento del rubro pretendido y disponga que el DEM negocie la retroactividad eventualmente devengada.

Sin perjuicio de ello, la Comisión Ad Hoc interviniente instará al tratamiento de la pretensión ante la Secretaría de Estado y Trabajo, convocando necesariamente para ello a la Federación Santafesina de Empleados Municipales (FESTRAM).

La intención del Ejecutivo fue “adelantar los plazos de la propuesta acordada el sábado pasado” o dar “un incremento mínima a la ayuda económica no remunerativa ofrecida en un primer momento”.

Incluso el miércoles, se enviaron comunicaciones a distintas dependencias municipales vinculadas a la prestación de servicios, como es el caso del Cementerio y la Subsecretaría de Cultura, para que reanuden sus actividades en forma inmediata tras la homologación del acuerdo firmado por Asoem, orden que no fue ni será acatada momentáneamente por los empleados.

Esta semana, el Secretario de Gobierno en diálogo con el programa “De Radio Somos” que se emite por LT10, Gálvez se mostró optimista en cuanto al fin del conflicto. “Para esta mañana (por el miércoles) la situación podría estar resuelta” afirmó el funcionario quien agregó que “se están haciendo todos los esfuerzos necesarios para conversar con todos los actores y para darle una solución rápida a este conflicto que es bastante coyuntural, anárquico y especial”.