FRACASÓ LA AUDIENCIA EN LA SECRETARÍA DE TRABAJO POR LOS DESPIDOS EN EL COLEGIO INMACULADA

La situación suscitada en el Colegio Inmaculada a causa de los cinco despidos tiende a agravarse, tras el fracaso de la reunión de conciliación convocada por la Secretaria de Estado de Trabajo.

Lejos de retroceder en la decisión, el Colegio confirmó los despidos y según denunciaron a LT10, un grupo de docentes de la casa, “adoptaron medidas de seguridad para impedir nuestro ingreso al colegio, al punto de disponer a la Directora en la puerta de acceso al Colegio”

Si bien el Colegio explicó los despidos en una “reestructuración del personal”, los docentes afectados aseguran que los mismos “están directamente relacionados con la situación del Delegado Luis Escobar”, que fuera despedido de la Escuela en diciembre pasado, luego de presentarse como candidato en las elecciones convocadas por SADOP.

Según los despedidos “todos los que nos vemos afectados, estamos directamente relacionados con Escobar, en algunos casos por lazos familiares – cómo la madre que era daministradora de la escuela, y en otros, porque somos amigos, o porque nos solidarizamos con él, cuando fue despedido”

“En general, hay una situación de persecusión hacia todos aquellos que nos acercamos al Gremio”.

Según trascendió ayer de fuentes cercanas a los abogados del Colegio, habria intención de continuar con la ola de despidos, que podrian ser cincuenta.

Cabe consignar que la dirigencia de Sadop realiza gestiones ante las autoridades del Ministerio de Educación y el Arzobispado de Santa Fe, para revertir los despidos efectuados, y evitar que se produzcan nuevos.

LOS HECHOS ANTES DEL FRACASO DE LA REUNIÓN

La Secretaría de Trabajo, a cargo de Alberto Gianeschi, convocó para esta mañana, a las 9 horas, a la conducción gremial del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y a los directivos del Colegio Inmaculada Concepción de Santa Fe, debido a la crisis en la que se ve envuelta la entidad educativa (ver notas relacionadas).

El Secretario General de Sadop, Pedro Bayúgar, aseguró que el sindicato efectuó la denuncia en “todos los ámbitos donde pudo hacerlo” y se mostró sorprendido porque pudo dialogar con el padre provincial de la curia jesuita argentina, pero no con el rector del colegio.

“Esto es una continuidad de lo que había pasado a fines de 2005. Desde el colegio nos dijeron que podía haber nuevos despidos y pareciera que es cierto… nos dijeron que pueden llegar a 50, lo cual sería un despropósito”, sostuvo en diálogo con LT10.

“Los argumentos no son imputables al trabajador, se habla de reestructuración, pero eso en una escuela es bastante simple. No se trata de una empresa en la que abrir o cerrar sucursales. Las modificaciones son simples y en ese colegio no ha caído la matrícula en un número tan importante como para que pase esto, ni tampoco el grado de morosidad es mayor al de antes”, agregó.

Bayúgar enfatizó que esto tiene que ver “con la sola voluntad de los responsables de la institución”.

LOS AFECTADOS

Durante la tarde, en los estudios radiales de LT 10, los damnificados, entre los que se encontraba Luis Escobar – el primer despedido- argumentaron: “Esta situación se veía venir, no por mi caso (Escobar), sino por la política que estaban aplicando en el colegio, por las reformas que venían haciendo”.

“De un momento para el otro pasamos a ser desconocidos, después de más de diez años de prestar servicios nos echan de manera urgente y ponen seguridad privada. Hicieron retirar a todos del establecimiento, sin terminar la jornada”, relató una de las docentes despedidas.

“Nos dicen que no hay que dramatizar, pero yo hace dos meses que no tengo trabajo, que no tengo una entrada”, aseveró Escobar.

Otra de las docentes que se quedó sin trabajo en el Colegio Inmaculada manifestó: “Tenemos la entrada prohibida, luego de que trabajamos durante varios años en el establecimiento. Es un dolor inmenso el que nos están provocando, están haciendo todo lo contrario a lo que teóricamente predican y que nosotros estábamos enseñando, todo lo referido a exaltar los valores humanos, la solidaridad, el compromiso por el otro, como dice el slogan del colegio, “el hombre para los demás”. Nosotros creíamos en el proyecto pedagógico”.

En tanto, Escobar dijo que “en la Secretaria de Trabajo ellos plantearon que todo pasa por un tema económico y una reestructuración del colegio. Hablaron de una merma en la matrícula, pero no hubo reducción, por lo tanto no se entiende, carecen de fundamentos los argumentos que dan las autoridades del colegio. Al mismo tiempo cambiaron vehículos de la compañía, pintaron todo el colegio y además tienen asesores externos que seguramente deben ser bien pagos”.

Por último, una de las docentes despedidas, con lágrimas en los ojos aseguró una y otra vez que los criterios por los que los echaron “no están claros”.