GOBIERNO REFUERZA SU POSICIÓN EN TEMA CARNES CON SUBSIDIOS A FRIGORÍFICOS

El Ministerio de Trabajo comenzó a liquidar los primeros mil subsidios a trabajadores de cuatro frigoríficos afectados por la suspensión de exportaciones de carne.

Se trata de los subsidios asignados a través del Programa de Asistencia al Empleo de los Trabajadores de la industria de la carne y sus derivados, que se ejecutaron a través del ANSeS, y que correspondieron a los trabajadores de las empresas Rafaela Alimentos, Frigorífico Sadowa, CRC y Frigorífico Toba.

Según informó la cartera de Trabajo, en conjunto, estas firmas agrupan alrededor de mil trabajadores.

Por su parte, el dirigente Marcelo Periale, dirigente gremial del sector de San Luis, confirmó en Radio 10 el pago del subsidio.
Periale señaló que el decreto firmado representó un “alivio” para los trabajdores del sector y agregó que el subsidio de mil pesos “será para todos los trabajadores afectados” por las medidas del gobierno en su pulseada para la baja del precio de la carne.

En tanto, funcionarios de Trabajo continúan con las reuniones con representantes empresarios y sindicales del sector, “a fin de dar cuenta de cuáles son las empresas que aún no presentaron la documentación necesaria”, según informó.

Los últimos convocados a estos encuentros fueron los dirigentes de la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines.

Allí se estableció el sector afectado, la cantidad de trabajadores involucrados y los eventuales montos a abonar.

Según informó la cartera de Trabajo, para avanzar en los procesos de liquidación las empresas deben presentar la constancia de las inscripciones impositivas de la empresa ante la AFIP y una copia de la última declaración jurada presentada ante el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), así como el Formulario AFIP 931.

Asimismo, se requiere la declaración jurada mensual por establecimiento con el detalle de la información productiva y de ventas y la declaración jurada mensual de los trabajadores afectados.

Por su parte, la representación gremial correspondiente a cada establecimiento debe respaldar la declaración jurada en cuanto a la identificación de los trabajadores involucrados y su categoría convencional.