HACEN FALTAS NEONATÓLOGOS Y SALUD ESTIMULA SU FORMACIÓN

“Necesitamos formar más médicos neonatólogos porque hay poca cantidad en la provincia”, sostuvo Raúl Piñesky, director provincial de Capacitación e Investigación de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de la provincia, en el marco del diálogo con Diario UNO en donde se refirió a las necesidades que, en materia de formación de especialistas, afronta Santa Fe.

“Tenemos muchos desafíos en relación al personal a formar dentro del ámbito de la provincia para mejorar la calidad de la atención y poder darle respuestas a la gente. Por eso necesitamos capacitar más médicos neonatólogos porque hay poca cantidad, y queremos que la gente que tenga un chico esté bien atendido cuando padezca un problema”, agregó.

Por eso es que el Ministerio de Salud, a través de la dirección que está a cargo de Piñeski, abrió en 2006 la residencia en neonatología en tres hospitales del sur provincial en los cuales, hasta ahora, no existía esa instancia de formación.

De tal modo, actualmente se están especializando médicos en neonatología en los hospitales provincial y Centenario de Rosario; en el Eva Perón de Granadero Baigorria, y, en Santa Fe, en el Alassia y en el Iturraspe. “Se busca formar más cantidad de profesionales para que luego no haya déficit en nuestros hospitales”, explicitó Piñesky.

LAS ESTRATEGIAS

La neonatología es una de las ramas de la medicina que se ocupa de los recién nacidos, una de las especialidades más importantes y críticas en relación a la escasa cantidad de profesionales que deciden formarse en ella.

De allí que desde el Estado se estén pensando diversas estrategias para fomentar esa formación específica. “Hemos decidido capacitar siete neonatólogos por año y dos terapistas infantiles (dos médicos pediatras que hacen la especialidad de terapia intensiva infantil)”, dijo Piñesky, para comenzar a resolver la problemática de la escasez de ese recurso humano.

RESIDENTES Y BECARIOS

El lunes se efectivizó el pago de la totalidad de los haberes correspondientes al mes de junio de los residentes y becarios de los hospitales Centenario de Rosario y Eva Perón de Granadero Baigorria con suplemento salarial de la provincia.

En relación a ello, Piñesky señaló que dicho personal en formación ingresa por concurso de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario y percibe como remuneración una beca proveniente del Ministerio de Educación provincial, a lo que se le anexa un reconocimiento pecuniario destinado a equiparar el total de sus haberes con la Residencia Provincial.

Así, se actualizó el pago de los haberes correspondientes de junio, no adeudándole ningún otro monto.