"HAREMOS ESFUERZOS POR RETENER A LA MAYOR CANTIDAD DE PERSONAL"

El gerente de Asuntos Públicos de General Motors, Sebastián Sarapura, confirmó ayer a Rosario/12 la cancelación del segundo turno de producción de la planta ubicada en Alvear, a partir del 28 de mayo, razón por la cual a 320 operarios no se les renovará el contrato. De todas formas, el vocero de la firma automotriz aseguró que la empresa “hará todos los esfuerzos posibles para retener a la mayor cantidad de empleados”. Sarapura aclaró que la decisión de la multinacional de cesantear a los contratados se adoptó por razones estrictamente económicas. “Matemática empresaria simple: cayeron las ventas al exterior, fundamentalmente a México, dismimuyó la demanda, lo que nos obligó a reducir la producción”, explicó. Ayer la cúpula de Smata, el gremio de los operarios del sector impugnó la medida de la patronal ante la Secretaría de Trabajo que fijó para el viernes una audiencia entre las partes. El sindicato inició un quite de colaboración.

Desde la gerencia de Asuntos Públicos de GM, Sarapura recordó que el 70 por ciento de las unidades que se producen en la planta ubicada en el Gran Rosario se exportan y sólo el 30 por ciento se destinan al mercado interno. Del total de stock que se comercializa en el exterior, el mercado mexicano ubica un lugar de privilegio. Las ventas a ese país cayeron en los últimos meses un 50 por ciento.

“Cuando inauguramos el segundo turno allá por setiembre del 2004 lo hicimos para abastecer un incremento de la demanda. Al caer las ventas en México y Brasil nos vemos obligados a suspender el segundo turno. Esos 320 contratados eran por tiempo determinado, vencieron en enero y se prorrogaron hasta marzo. Recientemente se volvieron a extender hasta el 28 de mayo, plazo que no será renovado por la coyuntura que está atravesando la compañía”, explicó Sarapura.

“De todas formas -continuó el vocero de GM- estamos analizando y haciendo todos los esfuerzos para poder retener a la mayor cantidad de operarios. No es intención de la empresa despedir a los trabajadores porque se invirtieron recursos en su capacitación, ellos conocen la compañía y para nosotros eso tienen un valor especial”.

– El gremio asegura que General Motors decidió despedir a 320 trabajadores en el medio de la discusión paritaria para no acceder al planteo de aumento del básico. ¿Qué responde?

– Es cierto que se está dando una discusión (sobre las remuneraciones) en el marco del convenio colectivo de trabajo que de hecho hoy (por ayer) terminó sin acuerdo. Pero nada tiene que ver con la no renovación de los contratos, son dos cuestiones totalmente independientes.

– Desde el Sindicato también cuestionaron que se hayan comunicado estas cesantías cuando la empresa tiene proyectado hacer una inversión millonaria y contrataría a nuevos empleados.

– La empresa está analizando producir nuevas unidades en la planta de Alvear y está negociando junto al resto de la corporación (automotriz) con el gobierno nacional cuestiones vinculadas a la competitividad empresaria. Pero no tenemos presiones para dar sobre los montos, plazos y posibles nuevos puestos de trabajo.

Desde Smata, el secretario general, Marcelo Barros informó que la Secretaría de Trabajo fijaron para el próximo viernes una audiencia entre las partes y confirmó el quite de colaboración de los operarios.