“Hay leyes que cumplir”
Lo dijo la secretaria de Relaciones Institucionales y Políticas de ATSA, Susana Stochero, en relación con el cierre de Asistir Salud. Son 12 los trabajadores que quedaron cesantes y no tendrán indemnización.
La situación de los empleados y de los afiliados a la firma mereció la expresión del gremio. “Estamos mal porque la empresa en una audiencia en el Ministerio de Trabajo manifestó que sus puertas estaban cerradas definitivamente porque no era una empresa viable, y con esa actitud dejó 12 familias santafesinas sin trabajo, con más de 20 años de antigüedad, manifestando, además, que no va a pagar la indemnización”, explicó la dirigente de Atsa y añadió que “también se deja sin servicio a cuatro mil asociados”.
En su opinión, “lo cual implica que tanta inviabilidad no tiene la empresa porque es un paquete muy importante de socios el que tiene la empresa”. Y argumentó –en diálogo con LT10–: “Lo peor de todo es que hace una semana es que ellos, por una deuda que tienen con los trabajadores del salario del mes de abril, expresaron que iban a hacer una propuesta de pago durante esta semana. Y esta semana dicen que está cerrado y que, además, no les envían los telegramas de despido a los trabajadores”, enfatizó.
En este contexto, Stochero recordó que “hace 20 días atrás estábamos hablando del traspaso a manos del señor Peralta, que es un empresario importante que se ocupa de todas las carrera automovilísticas del país y que se ocupa de comprar la cartera de asociados, y se estaba negociando el traspaso de los trabajadores”. Sin embargo, “sin que exista ningún tipo de negociación se define el cierre. El atropello es tan grande –subrayó–, la falta de humanidad en el trato porque estamos hablando de personas”.
Asimismo, la representante de Atsa hizo hincapié en que resulta “llamativo que esto se produzca 48 horas antes de un acto electoral en el sindicato, donde hay un representante de muchos años de la empresa en la Comisión Directiva y es nuevamente candidato. Es muy llamativo todo esto”, insistió.
Dada la situación, “uno entiende que una empresa puede tener un conflicto económico, pero hay leyes que cumplir. No es que uno hace lo que quiere”, concluyó Stochero.
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