Juicios Laborales: “Lo que hizo la Corte fue aplicar la ley”
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El máximo tribunal falló contra el trabajador y dispuso que si un empleado perdió un juicio laboral debe pagar todos los gastos. Mario Ackerman, especialista en derechos laborales aseguró que “la discusión no tiene sentido y que no se ha hecho otra cosa que atenerse a lo que dice la ley”.
Desde que se conoció el fallo de la Corte Suprema en el día de ayer un sinfín de opiniones se generaron al respecto. El máximo tribunal de Justicia resolvió este martes que cuando un trabajador pierde “por su culpa” un juicio laboral, debe pagar todos los gastos ocasionados en concepto de honorarios de los abogados y los peritos que hayan intervenido. Fue mediante un fallo firmado por los ministros Ricardo Lorenzetti, Elena Highton de Nolasco, Juan Carlos Maqueda y Carlos Rosenkrantz.
Mario Ackerman, director de la maestría en Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la UBA, opinó al respecto y aseguró que “lo que hizo ayer la Corte Suprema fue aplicar la ley. Cualquier persona que pierde un juicio tiene que pagar las costas”.
Ante esta evaluación realizada por el especialista, se le consultó sobre si este fallo es una señal al reclamo del presidente, Mauricio Macri. En este sentido, Ackerman manifestó que lo que el presidente “le dijo a los abogados laboralistas es una agresión infame, injusta e infundada contra los letrados del país. Juicios inventados hay en todos los rubros y malos abogados hay en todos los ámbitos”, indicó. El presidente retoma un discurso de los años 90 (de Menem y Cavallo) y de la presidente Cristina Fernández”.
“Este discurso falaz se viene repitiendo desde hace décadas. Es mentira que los empresarios no inviertan porque hay una banda de abogados mafiosos que tienen montada una industria del juicio laboral”, sostuvo en cuanto a las expresiones de “mafia de juicios laborales”.
Consultado sobre lo sucedido luego que Cristina Fernández impulse la ley de Reforma de Riesgo de Trabajo, Mario Ackerman recordó que “en octubre del 2012 Cristina mandó la ley y se aprobó en tiempo récord. Les cuento que en el año 2012 hubo 60 mil juicios por accidente de trabajo y en el 2016 hubo 120 mil juicios. Por lo tanto, no le salió bien la reforma. Hay que preguntarse por qué hay tantos juicios por accidentes de trabajo”.
Por tal motivo, el especialista en derecho laborara añadió que “uno de cada cinco accidentes de trabajo termina en un juicio. Este número es el más alto del mundo. Esto no puede ser”. “Hay que indagar en las causas y actuar sobre ellas, no sobre las consecuencias. Uno de los problemas graves que tenemos es la mala calidad de las normas que dan lugar a diversas interpretaciones”, cerró Ackerman.
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