LA DEMANDA LABORAL PRESENTÓ UNA SUBA DEL 6,7 POR CIENTO

El Índice de Demanda Laboral elaborado por la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, registró una caída de 1,14 puntos en julio con respecto al mes anterior alcanzando un nivel de 111.77.

El indicador, relevado por el Centro de Investigación en Finanzas de la casa de altos estudios, mostró así una caída de 1,01 por ciento en el último mes.

El economista Martín González Rozada, destacó que “en el mes de julio, la demanda laboral en la región mostró una caída del 1.01 por ciento, para ubicarse de esta manera en los 111.77 puntos”.

De esta manera, durante el transcurso del primer semestre del 2006, el índice mostró una caída del 2,03 por ciento. En el mismo periodo, pero del 2005, el índice había expuesto un crecimiento del 6,36 por ciento, con lo cual se evidencia una desaceleración en el crecimiento de la demanda laboral.

La tendencia positiva que experimenta el índice parece no haber cambiado en el transcurso del 2006, reafirmando las expectativas de un desarrollo favorable para el segundo semestre del año.

“La causa principal del descenso del índice es la caída de los pedidos de personal para servicios, en un 3,46 por ciento, seguido por el descenso de personal administrativo y de personal comercial, con caídas del 2,34 y del 1,76 por ciento respectivamente”, indicó González Rozada.

En el mes de junio, el índice alcanza un valor superior al alcanzado en el mismo mes del año anterior. Si se compara el IDL del mes de julio de este año con el del 2005, cuando había alcanzado los 104.76 puntos, este registro un aumento del 6.69 por ciento.