LA FESTRAM PRESENTÓ SU PROPUESTA SALARIAL

La propuesta de la entidad gremial, si bien aspira a que los empleados de la categoría número ocho perciban un salario de 650 pesos y los de la veinticuatro, uno de 2101,61 pesos -estableciendo para las categorías intermedias cifras proporcionales- plantea que la implementación de la escala se produzca a través de seis etapas diferenciadas, que posibiliten a los municipios y comunas aplicar la nueva escala.

Alberto Quintana, secretario de Coordinación de la Festram, indicó a El Litoral que el objetivo es la reconstrucción de la escala piramidal del sector, y además, precisó que de esta manera ”buscamos respetar la proporcionalidad de acuerdo a lo establecido en el año 1991”.

En el mismo orden, el representante gremial, reconoció que en algunos municipios y comunas de la provincia, ya se implementaron las primeras etapas de la escala, pero indicó que el objetivo es que la misma se pueda extender a todas las ciudades y localidades.

Reuniones

Esta propuesta de aplicación de escala salarial, fue presentada por el gremio de los municipales ante la Subsecretaría de Municipios y Comunas, para que este organismo, lo envíe por su parte a los intendentes y presidentes comunales. Esto fue confirmado a El Litoral por Marcos Corach, titular de esa subsecretaría quien indicó que lo que se hizo desde esa área fue remitir a las intendencias la escala elaborada por la Festram.

Cabe señalar que los intendentes y presidentes comunales se reúnen el primer día de febrero, para definir sus representantes en paritarias y analizar la propuesta presentada por el gremio. Posteriormente, el segundo día del mes de febrero, esta prevista la reunión del plenario de delegados de los empleados municipales.

Finalmente, esta en pie la convocatoria a los intendentes y trabajadores municipales para la reunión paritaria prevista para el día 8 de febrero a las 10 de la mañana.