La paritaria de Salud volverá a reunirse el próximo jueves
Será desde las 9 en la sede del Ministerio en la ciudad de Rosario. Según se adelantó, se trabajará en dos comisiones: Una para tratar el tema salarial y la otra para abordar temas relacionados a condiciones de trabajo. Hoy no se habló de porcentajes, aunque la política salarial “fue motivo de un debate intenso”, afirmó el ministro de Salud. Desde AMRA se manifestaron “conformes” con este primer encuentro.
Una vez culminado este primer encuentro, en el que no se habló de porcentajes (tal como sucedió en las demás paritarias realizadas esta semana tanto para la administración central como el sector docente), el ministro de Salud de la provincia, Mario Drisun, sostuvo que “uno de los temas que se abordó tiene que ver con la política salarial, como acompañar el ajuste del salario en función de la inflación. Todos estos temas ha sido motivo de un debate intenso, con una importante exposición del Ministerio de Economía”.
Además, “se abordaron algunas cuestiones técnicas que hacen al trabajo que tenemos que poder analizar más detenidamente”, indicó el funcionario provincial, en diálogo con los medios de comunicación.
A su turno, y en comunicación con LT10, el doctor Néstor Rossi, representante de AMRA, sostuvo que “fue muy confortable la reunión por el hecho de que es el primer round, nos empezamos a medir, empezamos a planear nuestras inquietudes y el gobierno lo mismo, en cuanto a salario y condiciones de trabajo”.
Asimismo explicó que “hay pautas que hemos planteado, como ser que nuestro (salario) básico sea incrementado, que la jerarquización profesional llegue al 100% sobre el básico, lo que es importante porque multiplican por toras adicionales que tenemos”, aunque indicó que “todavía no se habló de procentajes”.
“Esto va a ser un tire y afloje en bastantes conceptos y vamos a poner el acento en varios ítems firmados en la paritaria anterior y todavía no se cumplieron”, agregó Rossi.
En ese sentido, adelantó que la próxima reunión será el “próximo jueves 12, dividiendo la paritaria en dos comisiones, una para tratar el tema salarial y la otra para tratar todos los otros temas que hacen a nuestro trabajo”.
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