La paritaria municipal pasó a cuarto intermedio

El próximo encuentro se llevará a cabo el viernes 20 del corriente, a las 11 horas. De acuerdo a lo indicado por Juan Medina, de Asoem, “el 20 de febrero será la próxima reunión y, el miércoles o jueves, nos reuniremos, en un encuentro más técnico, para tener bien en claro los primeros números para discutir en la paritaria de ese viernes”.

Juan Medina (LT10)

El primer encuentro de la paritaria municipal se llevó a cabo en la jornada de hoy. Si bien no se definieron porcentajes, se decidió el paso a un cuarto intermedio para el próximo viernes 20 de febrero, a las 11 horas.
Luego de la reunión, Juan Medina, integrante de Asoem, dialogó con la prensa, e indicó que “se expusieron las preguntas estructurales de los trabajadores, por parte de la federación y también escuchamos algunas ideas estructurales de parte de los presidentes comunales e intendentes de la provincia”.
Por su parte, Medina comentó que, en cuanto a los porcentajes, “nosotros hemos planteado que el piso de la discusión es la política salarial del año pasado”. Y advirtió que “cuando se hace la negociación paritaria es para las 362 municipalidades y comunas de la provincia”.

En tal sentido desde Festram emitieron un comunicado de prensa, en el cual manifiestan que se solicitó “acordar una recomposición para el año 2015, que supere la política salarial establecida en el 2014 y que, además compense la pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores estimada, por análisis de la Organización Sindical, en torno al 6%”.
Por su parte, aclararon que “es aspiración de los Municipales que este incremento se produzca sobre las asignaciones de categoría, rechazando la posibilidad de establecer sumas fijas de cualquier característica. Por otra parte los representantes paritarios de FESTRAM, reafirmaron la factibilidad de afrontar los aumentos salariales pretendidos, en función a los recursos ingresados en las Municipalidades y Comunas durante el año 2014, que fueron muy superiores a los aumentos salariales otorgados”.
“Asimismo, se planteó la actualización del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo y cuestiones escalafonarias referidas a antigüedad e ingreso a la carrera administrativa”.