LA PROVINCIA YA COMENZÓ A REALIZAR OPERATIVOS CONTRA EL TRABAJO EN NEGRO

La Secretaría de Trabajo de la provincia sacó a la calle a sus inspectores para detectar las industrias, talleres o comercios que tengan personal trabajando en negro. Los operativos comenzaron la semana pasada y diariamente alcanzan entre 18 y 20 empresas donde se constató que el 10 por ciento de los empleados estaba en forma irregular, es decir, no tenían aportes previsionales, obra social, ni aseguradora de riesgo de trabajo.

Al menos estos son los primeros resultados que arrojaron las inspecciones que el miércoles pasado comenzó a realizar la secretaría provincial. “Esto es lo que surge del primer contacto que tenemos con los titulares de cada firma. Después se los cita a la secretaría para que presenten la documentación de todo el personal. Y ahí sabremos a ciencia cierta la situación del personal”, explicó el titular de la Secretaría de Trabajo, Oscar Ercoli.

Con este objetivo, unos seis inspectores de esta repartición están barriendo distintas zonas de la ciudad donde hay más presencia de pequeñas industrias y talleres metalúrgicos, uno de los rubros donde de acuerdo a estimaciones oficiales existe mayor cantidad de personal en negro.

De esta forma, la provincia se suma a la iniciativa del Ministerio de Trabajo de la Nación para combatir el empleo informal. Según un estudio realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), en Rosario el 47,2 por ciento de los trabajadores no está inscripto.

De este mismo trabajo se desprende que el 92 por ciento de las empresas que no registran su personal son pequeñas firmas que tienen hasta cinco empleados. Y esta cifra trepa al 97 por ciento si se incluye a las que cuentan con un plantel de hasta 15 trabajadores.

Multas de hasta mil pesos
Contratar personal en negro constituye una irregularidad y puede ser sancionada con multas que van de los 250 a los 1.000 pesos por cada empleado que se encuentre en esta situación. De todas formas, Ercoli aclaró que “la idea no es sancionar a las empresas, sino ayudarlas a blanquear la situación de su personal”.

En este sentido, el funcionario pidió a los empleadores que colaboren con las inspecciones y, al mismo tiempo, solicitó a los trabajadores que no se resistan a hablar con los inspectores. “Es más, les proponemos que se acerquen a la Secretaría de Trabajo antes de que reciban la inspección, para que se puedan poner en regla sin problemas”, indicó.

“La gente se llena la boca pregonando que las cosas tienen que cambiar, pero cuando le toca tomar la iniciativa a cada uno, se resiste a hacerlo”, criticó el titular de la Secretaría de Trabajo de la provincia, a la par que advirtió que “es hora de empezar a cumplir en todos los órdenes porque estas cosas no se pueden aceptar bajo ningún punto de vista”.