LA RECONVERSIÓN DE LOS PLANES SOCIALES TARDA EN LLEGAR A ROSARIO

La puesta en marcha del Seguro de Capacitación y Empleo -una iniciativa que eleva la remuneración de los planes sociales actuales e incluye a los beneficiarios en programas de capacitación laboral- viene lenta. Si bien en la capital provincial ya se abrió la convocatoria a los desocupados que quieran optar por el nuevo programa; en Rosario no existe aún fecha para lanzar la alternativa que, según se estima, permitirá mejorar la condición de un porcentaje importante de las 40 mil personas que actualmente cobran los planes para jefas y jefes de hogar.

El secretario de Promoción Social del municipio, Pedro Pavicich, indicó que la intención de la Municipalidad es poner en marcha la iniciativa “lo antes posible”. Y si bien indicó que han tenido “varias” reuniones con funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación, todavía no se pudo acordar un cronograma para lanzar el nuevo programa en Rosario.

El Seguro de Capacitación y Empleo se presentó a mediados de febrero como una alternativa para promover la inserción de los desocupados en el mercado de trabajo. En esa oportunidad, desde el gobierno nacional se adelantó que “a partir de abril” los actuales beneficiarios del plan jefas y jefes podrán optar por pasarse al seguro de capacitación.

Así, percibirán una suma mensual de 225 pesos (75 más que el plan jefes) durante los primeros 18 meses de vigencia del beneficio que dura dos años. En tanto en los siguientes seis meses recibirán 200 pesos. Este ingreso, además, podrá computarse para prestaciones jubilatorias. En contrapartida, el programa contempla el apoyo del Estado a la inserción laboral a través de la prestación de servicios de capacitación, orientación y asistencia en la búsqueda de empleo.

Cuestión numérica
Sin embargo, recién el 15 de mayo se abrió en la ciudad de Santa Fe la convocatoria para que los desocupados conozcan los alcances del seguro. Y, a partir del 11 de julio se habilitará la posibilidad de optar por sumarse a la nueva iniciativa o permanecer como beneficiario del plan jefes.

El director provincial de Empleo y Formación Profesional, Edgardo Colombini, aseguró que la elección de la capital provincial para lanzar el programa obedeció a una simple cuestión numérica. “Rosario tiene el doble de beneficiarios del plan jefes que Santa Fe. Por lo tanto, pienso, se prefirió hacer una primera experiencia con un universo de beneficiarios menor”, sostuvo.

El funcionario nacional aclaró también que “es el Ministerio de Trabajo de la Nación quien define dónde lanzar el seguro” y señaló que “más tarde o más temprano va a llegar a todo el país”. Actualmente, además de la ciudad de Santa Fe, la convocatoria a sumarse al nuevo programa sólo se puso en marcha en Tucumán y algunas localidades del conurbano bonaerense.

Desde la Secretaría de Promoción Social consideraron que es “habitual” que el gobierno nacional ponga en marcha “sus programas en forma paulatina en distintas ciudades” del país, y para evitar suspicacias Pavicich recordó que “cuando se bancarizó a los beneficiarios del plan jefes se comenzó primero en Rosario y después en la ciudad de Santa Fe”.