LAS JUBILACIONES SE ACTUALIZARÁN CON UN ÍNDICE

Como anticipó ayer Clarín en exclusiva, el nuevo índice se denomina RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables). Y tuvo su debut la semana pasada con el fallo del juez federal Alberto Ize, quien aplicó el nuevo índice a una jubilada, con el antecedente de las sentencias de las tres Salas de la Cámara de la Seguridad Social que también se pronunciaron por el ajuste de haberes.

En declaraciones radiales, el juez recordó que el artículo 14 bis de la Constitución “dice que los haberes deben ser móviles” y aclaró que la Justicia “no pretende legislar, porque es una actividad propia del Congreso, sino simplemente poner transitoriamente una solución hasta tanto el Congreso realice su actividad propia respondiendo a la necesidad de cada jubilado”.

Por su parte, el abogado Guillermo Jáuregui sostuvo que, a diferencia de otros índices, “el RIPTE cuenta con la ventaja, para los jueces, de ser el índice más bajo, con lo cual queda a buen resguardo la prudencia con la que éstos se tienen que mover cuando se han visto obligados a sustituir a un Congreso indiferente ante el deterioro de las jubilaciones medias”. Y agregó que “frente a una sentencia que establece el menor aumento posible para los jubilados y que además no incluye ninguna quita injustificada son pocos los argumentos que puede esgrimir la ANSeS. Este fallo no es más que una conclusión obligada que se desprende del conocido caso Sánchez de la Corte Suprema y del retorno al principio de la debida proporcionalidad entre los haberes de los activos y los pasivos”.

El abogado Sergio Bobrovsky considera que los fallos que ajustan las jubilaciones son un paso importante tanto frente al Poder Legislativo, indiferente ante el deterioro previsional, como ante el Ejecutivo, que ha excluido a buena parte de los jubilados de toda actualización de los haberes. Por la legislación previsional, las jubilaciones deben aumentar al mismo ritmo de los salarios de los trabajadores en blanco. Según el RIPTE, en agosto el salario medio era de 1.279,70 pesos, mientras el haber medio de apenas el 40% o 515 pesos.