LAS REGIONALES SANTAFESINAS DE LA CGT APUNTAN AL RÉGIMEN JUBILATORIO

La modificación del sistema previsional, no sólo en el sector público sino también en el privado, fue incorporada como reclamo al pliego de reivindicaciones que las regionales de la Confederación General del Trabajo (CGT) pretenden articular en un plan de acción junto a los gremios que la integran.

Así se acordó durante el primer plenario de regionales santafesinas de la CGT que deliberó ayer en Rosario. Durante el encuentro, pensado como punto de partida para unificar los “crecientes conflictos” que llevan adelante distintos sectores gremiales de la provincia, los dirigentes de las confederaciones de Rosario, Santa Fe, Reconquista y Venado Tuerto firmaron un documento de trabajo que apunta a provincializar los reclamos relacionados con la profundización de la discusión en paritarias, el combate al desempleo, el control del empleo en negro, los cambios al régimen previsional, el control de precios y alquileres y el rechazo a la judicialización de los conflictos laborales, que comienzan a ser moneda corriente en Santa Fe.

El secretario general de la CGT Rosario, Néstor Ferraza, explicó que el plenario de regionales forma parte de la decisión de promover un papel más activo de la organización en las luchas que hoy se expresan en conflictos de distintos sectores.

“Hay cada vez más conflictos y menos soluciones, si eso no cambia, las patronales, sean públicas o privadas, se encontrarán con una lucha unificada de parte del movimiento obrero”, dijo Ferraza, quien expresó su preocupación por la reacción de Sulfacid e ICI en la pelea con los trabajadores del sector químico y con los trabajadores bancarios de la provincia que fueron acusados ante la Justicia.

También respaldó la pelea de los docentes para modificar el régimen previsional. “En todo el sector público se está peleando para el blanqueo de las sumas no remunerativas, que es la convalidación del empleo en negro por parte del Estado”, dijo y señaló que el reclamo por un nuevo régimen previsional se extiende al sector privado.

“El tema previsional forma parte del debate de todos los gremios, por la cantidad de gente que aportó durante años y no se puede jubilar, por los que quedaron prisioneros del sistema de la AFJP y por los empleados públicos a los que no se les blanquearon los salarios”, enfatizó.

De hecho, el documento aprobado por las CGT de la provincia incluyó en su pliego de reclamos el aumento de las jubilaciones, la movilidad de todos los haberes jubilatorios, el fin de los aumentos con carácter no remunerativo y la libre opción al sistema de capitalización y de reparto.

Los dirigentes cegetistas también reclamaron un rol más activo del Estado en el combate al trabajo en negro, que llega al 48,9% en todo el país y en el control de la inflación, que “no es culpa de los aumentos de salarios sino de las empresas que forman precios”.

Al cierre del plenario cegetista habló el asesor legal de la CGT y candidato a diputado nacional por el kirchnerismo, Héctor Recalde, quien reivindicó la política del gobierno en materia de distribución del ingreso y de promoción de la negociación salarial, aunque criticó que “los tiempos de la política son angustiantes respecto de las necesidades de la gente”.

Recalde subrayó que a partir del decreto 392 del gobierno, de incorporación al básico de los 200 pesos de aumento otorgados en su momento, “se firmaron más de 400 convenios colectivos” pero aseguró que lo que resta es eliminar de los mismos las cláusulas de precarización laboral impuestas en los 90. “Ahora hay que luchar para que los convenios sean herramientas que mejoren la situación de los trabajadores y no de deterioro”, enfatizó.

El abogado, quien presentó un libro en el que repasa los puntos principales de la ley laboral que reemplazó a la llamada “ley Banelco”, admitió que tras una primera etapa de recomposición salarial en las empresas luego de la devaluación, la respuesta patronal a los nuevos reclamos se está volviendo más dura. “Si se ponen más duros encontrarán la respuesta de la CGT porque los empresarios deben darse cuenta de que estamos en una nueva era del gremialismo, que está dispuesto a pelear para recuperar la participación de los trabajadores en el ingreso nacional”, dijo.